Vacatures hr adviseur

Een vertrouwde en stimulerende omgeving waarin jouw bijdrage aan de maatschappij centraal staat. Je werkt als sparringpartner voor het management, directe collega’s en externen en geeft proactief advies aan de gemeente waar je werkt. Jouw kennis omtrent HR vraagstukken en creativiteit in het bedenken van oplossingen zorgen ervoor dat je impact gaat maken bij een gemeente. Wij geloven in open en eerlijke communicatie en de lijntjes bij Wyzer zijn dan ook kort. Met aandacht voor jouw ontwikkeling kijken wij samen met jou naar de beste vervolgstap.

Wil jij vandaag aan het Nederland van morgen werken? En ben je 32 tot 36 uur in de week beschikbaar? Dan kijken wij uit naar je sollicitatie!

Wat je gaat doen als medior HR adviseur

Als medior HR adviseur werk je nauw samen met je directe collega’s, het management en externen. Je houdt je o.a. Bezig met:

• Het opstellen en uitvoeren van het personeelsbeleid;
• Het begeleiden van verzuimtrajecten;
• Het werven en selecteren van nieuwe werknemers;
• Het formuleren van de HR-vraag en stevige adviesgesprekken voeren;
• Adviseren, faciliteren en begeleiden van het management over gerelateerde HR zaken en de implementatie daarvan.

Waar jij over beschikt als medior HR adviseur

Wij vragen allereerst minimaal drie jaar werkervaring als HR adviseur binnen gemeenten. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je afwisseling in je werk kunt waarderen en dat je écht impact wil gaan maken voor het Nederland van morgen. Dit ga je doen bij verschillende gemeenten en mede door jouw snelle manier van schakelen, betrokkenheid en sociale karakter maak jij een rol snel eigen.

Verder vragen wij:

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo/wo niveau;
• Een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.

Wat jij krijgt als medior HR adviseur

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, zetten wij ons in voor jouw toekomst. Samen met jou kijken wij naar opdrachten die goed aansluiten bij je expertise en de vervolgstap die jij wil nemen in je loopbaan. Middels onze eigen Academie heb je de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen om te ontwikkelen en te groeien in een professionele omgeving. Ieder jaar ontvang je een opleidingsbudget om dit mogelijk te maken.

Wij zorgen voor goede afspraken met een gemeente zodat jij écht onderdeel van een team wordt en waarin je vooraf duidelijkheid hebt over de impact die jij gaat leveren. Daarnaast ontvang je:

• Een vast contract;
• Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• De mogelijkheid om bij diverse gemeenten jouw kennis en kunde te vergroten en impact te maken. Zo kan jij ontdekken waar jij je (naast Wyzer natuurlijk ) écht thuis voelt;
• Een leaseauto of een reiskostenvergoeding;
• Uitnodigingen voor kennissessies en actualiteitencolleges over actuele thema’s binnen jouw vakgebied.

En naast de serieuze zaken is er ook meer dan voldoende ruimte voor plezier, want ook wij houden van een feestje!

#J-18808-Ljbffr