Vacatures hr adviseur Kerkrade

fwb SRQ159353. Gemeente Moerdijk

Voor twee omvangrijke verandertrajecten (implementatie personeelsinformatie- en salarissysteem én de doorontwikkeling van de ICT-organisatie West-Brabant West) zoeken wij een ervaren HR adviseur die direct impact maakt.

Wat ga je doen?
Je wordt ingezet als versterking van het huidige HR-team en werkt nauw samen met de collega die de genoemde projecten al begeleidt. Je neemt zelfstandig taken over en stemt regelmatig af. Jouw rol is cruciaal in het begeleiden van organisatieveranderingen en het adviseren van managementteams. 

De opdracht

• Ondersteunen van de transitie bij ICT WBW van beheer- naar regieorganisatie.
• Sparringpartner voor het management van diverse teams binnen Moerdijk en ICT WBW.
• Adviseren over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en medezeggenschap.
• Zelfstandig opstellen van college- en bestuursvoorstellen.
• Toepassen van kennis van functiewaardering en rechtspositie (Cao Gemeenten/SGO).
• Actief bijdragen aan HR-beleid en de ontwikkeling van bijbehorende instrumenten.

Met het oog op de huidige belasting binnen het team, zal je voor een deel ook zelf operationele werkzaamheden moeten uitvoeren die voortvloeien uit je werk.

Profiel kandidaat

• In bezit van een relevante afgeronde Hbo-opleiding.
• Ruime ervaring als HR-adviseur.
• Kennis van de Cao Gemeenten / SGO (samenwerkende gemeentelijke organisaties) en organisatieontwikkeling.
• Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Ervaring met formatievraagstukken en medezeggenschap.

Beoordelingscriteria

• Je hebt een afgeronde, relevante Hbo-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, reorganisatie en medezeggenschap. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt werkervaring binnen de gemeentelijke overheid en daarmee kennis van de Cao gemeenten en rechtspositie. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt een proactieve, flexibele en resultaatgericht instelling. Dit wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
• De mate waarin je beschikt over organisatie sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden wordt beoordeeld op basis van (motivatie), CV en een eventueel persoonlijk gesprek.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt een afgeronde, relevante Hbo-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
  2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur. Dit moet blijken uit het CV.
  3. Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, reorganisatie en medezeggenschap. Dit moet blijken uit het CV.
  4. Je hebt werkervaring binnen de gemeentelijke overheid en daarmee kennis van de Cao gemeenten en rechtspositie. Dit moet blijken uit het CV.
  5. Je hebt een proactieve, flexibele en resultaatgericht instelling. Dit wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
  6. De mate waarin je beschikt over organisatie sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden wordt beoordeeld op basis van (motivatie), CV en een eventueel persoonlijk gesprek.
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?