Functie-eisen:
In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijke schakel binnen HR. Je ondersteunt de dagelijkse HR-processen, bewaakt de personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor collegas met vragen over HR-zaken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van recruitmentactiviteiten en het ondersteunen van introductieprogrammas.
- Het verzorgen en beheren van de personeelsadministratie en personeelsdossiers.
- Het voorbereiden, bewaken en verbeteren van HR-processen.
- Het opstellen en coördineren van opleidingsacties en het opleidingsplan.
- Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals uitzendbureaus en de arbodienst.
- Het leveren van informatie voor managementrapportages.
Wij zoeken iemand die zich herkent in de woorden organisatorisch sterk, nauwkeurig, integer, proactief en servicegericht. Je weet makkelijk te schakelen tussen verschillende gesprekspartners en je houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
Daarnaast beschik je over:
- MBO+ / HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare relevante werkervaring.
- Kennis van AFAS, Word en Excel.
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.