Als HR-adviseur kom je te werken op de HR-afdeling van een internationaal bedrijf, op het hoofdkantoor in Almere. Het uitstekend denken op niveau is voor jou geen probleem. Jij bent resultaatgericht en hebt een echte hands-on mentaliteit. Daarnaast heb je een eigen kijk ontwikkeld op het HR-vakgebied en beschik je over actuele kennis van HR-thema's zoals verzuim, werving & selectie en wet poortwachter.
Jij als HR-adviseur gaat je bezig houden met:
- Het bieden van advies, ondersteuning en begeleiding aan leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen;
- Het coördineren en uitvoeren van wervingstrajecten om nieuwe collega's aan te nemen;
- Het bevorderen van loopbaan- en talentontwikkeling;
- Het adviseren over en toepassen van arbeidsvoorwaarden;
- Het verzamelen, vastleggen en beheren van relevante informatie volgens AVG- en andere wet- en regelgeving;
- Het begeleiden van verzuim;
- Het verzamelen van gegevens over HR en deze omzetten in bruikbare managementinformatie;
- Het actief opsporen van verbeterkansen en concrete voorstellen doen om HR-processen te verbeteren;
- Het actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid, bijvoorbeeld door een belangrijke rol te spelen in HR-projecten.
Bij deze baan is voor 32-40 uur werken in de dagdienst.