Op zoek naar een functie als HR Adviseur waarin verantwoordelijkheid, vitaliteit en internationale samenwerking samenkomen? In deze fulltime baan vervul jij een senior HR rol bij een commerciële en sportieve werkgever, met veel eigen regie en zichtbare impact op mensen, processen en organisatieontwikkeling.
Taken
Maak het verschil als HR Adviseur in Houten
Het betreft een generalistische rol waarbij je jouw afdelingen faciliteert in de volledige HR dienstverlening. Van het werven van nieuwe collega’s tot het faciliteren van een goede offboarding, alle facetten komen in deze rol langs. Zo ben je ook verantwoordelijk voor het stroomlijnen en bijhouden van onze HR-processen met behulp van ons personeelssysteem (AFAS) en beheer je het volledige scala aan operationele HR-taken voor het personeel. Hierbij kun je denken aan het monitoren en uitvoeren van het administratieve in- en uitdienst proces, monitoren van verzuim binnen de afdeling, het beantwoorden van HR gerelateerde vraagstukken vanuit jouw afdelingen en het proactief adviseren van leidinggevenden.
Naast de verantwoordelijkheid voor jouw eigen afdelingen en de salarisadministratie, draag je ook de verantwoordelijkheid voor het thema ‘Vitaliteit’, waarbij je een vitaliteitsdraaiboek bijhoudt en iedere twee jaar vernieuwd. Kortom, een veelzijdige functie waarin je de ruimte hebt om een significante impact te maken op belangrijke HR-onderwerpen binnen onze organisatie.
Kortom, jij pakt de regie bij het:
• faciliteren van de volledige HR dienstverlening voor jouw afdelingen;
• beheren en optimaliseren van HR-processen in AFAS;
• adviseren van leidinggevenden en beantwoorden van HR-vraagstukken;
• uitvoeren en monitoren van administratieve HR-processen;
• dragen van verantwoordelijkheid voor het thema vitaliteit.
Vereisten
Voor deze vacature neem jij mee:
Je bent een enthousiaste en ervaren HR expert die energie krijgt van een generalistische HR-rol. Het thema vitaliteit spreekt je aan en je werkt graag in een commerciële en sportieve werkomgeving. Je communiceert makkelijk met verschillende stakeholders en voelt je verantwoordelijk voor jouw afdelingen. Vink jij deze checklist ook af?
• hbo werk- en/of denkniveau met een afgeronde opleiding hrm;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een adviserende rol;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
• kennis van en ervaring met AFAS, bij voorkeur vanuit een applicatiebeheerdersrol.
Jouw werkgebied
De werkplek is gevestigd in Houten. Matrix Fitness is de snelst groeiende leverancier van professionele fitnessapparatuur in de Benelux. De organisatie is actief bij fitnesscentra, fysiotherapeuten, onderwijsinstellingen, hotels, bedrijven en topsport accommodaties. Als dochter van het in Taiwan opgerichte Johnson Health Tech profiteer je van de voordelen van een wereldspeler, terwijl je werkt in een lokaal en toegewijd team. En bij Matrix Fitness mag je ook nog eens sporten tijdens werktijd.
Benefits
Als gedreven HR Adviseur kun jij rekenen op:
Je werkt in een commerciële en sportieve werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling. Binnen Matrix Fitness staat vitaliteit, samenwerking en persoonlijke groei centraal en krijg je de middelen om jouw rol optimaal uit te voeren.
Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:
• een uitstekend salaris;
• een uitstekend pensioen waarbij Matrix het grootste deel voor haar rekening neemt;
• 25 vakantiedagen met de optie om er 5 bij te kopen;
• gratis fitnessfaciliteiten op kantoor;
• een gezellige kantine met complete keuken waarin je jouw lunch kunt voorbereiden;
• een digitaal leerplatform waar je vrijuit aan jouw persoonlijke ontwikkeling kunt werken;
• een jaarlijkse sportdag;
• een inspirerend en enthousiast team; hierdoor leer je elke dag wel iets bij.
Werken bij Matrix Fitness
Matrix Fitness is een platte en dynamische organisatie waarin mensen het verschil maken. De lijnen zijn kort, er wordt snel geschakeld en medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit 205 werknemers, waarvan 20 leidinggevenden, verdeeld over drie landen: België, Nederland en Denemarken. De grootste populatie is gevestigd in Nederland en de openstaande positie richt zich op het personeel in het Service Team, het Sales Team en de volledige organisatie in Denemarken (12 personen). Je komt terecht in een enthousiast HR-team, bestaande uit twee andere HR Adviseurs onder leiding van de HR Manager. De sfeer is informeel en het teamgevoel is sterk aanwezig; samen werken collega’s aan groei, vitaliteit en kwaliteit binnen een sportieve en professionele omgeving.
Eén klik verwijderd van jouw nieuwe baan
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature en heb je de checklist afgevinkt? Wacht dan niet te lang. Solliciteren doe je simpel en snel via onze solliciteer-button. Vergeet je niet om een up-to-date cv toe te voegen? Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Didani Raoef via telefoonnummer 06-16120043. Misschien spreken we elkaar dan snel!