HR Adviseur Brandweer

Dit ga je doen:

Als HR Adviseur bij de Brandweer van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond ben je een stevige adviseur voor leidinggevenden op zowel operationeel als tactisch niveau. Je werkt nauw samen met je collegas om ervoor te zorgen dat jouw collegas bij de Brandweer optimaal kunnen functioneren. Je werkzaamheden hebben een directe impact op het dagelijkse functioneren van de Brandweer, en je draagt bij aan de verbinding tussen HR en de operatie. Dit doe je door het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies en door actief deel te nemen aan de diverse diensten, wat je helpt om de behoeften op HR-gebied beter te begrijpen en te ondersteunen.

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Adviseren van leidinggevenden over diverse HR-onderwerpen zoals verzuim, mobiliteit, en duurzame inzetbaarheid.
• Bijdragen aan de strategische personeelsplanning en begeleiding van individuele casuïstiek.
• Implementeren van HR-beleid en mede ontwikkelen van leiderschap binnen de Brandweer.
• Versterken van de verbinding tussen HR en de operationele diensten door actief mee te draaien in diverse diensten.
• Ondersteunen van selectie- en mobiliteitsprocessen binnen de organisatie.
• Geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies om de dagelijkse werking van de Brandweer te ondersteunen.

Jouw profiel:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM;
• Je beschikt minimaal over 3 jaar werkervaring als HR Adviseur;
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer, je gaat namelijk naar diverse brandweerkazernes;
• Je bent op donderdag beschikbaar omdat het team standaard iedere donderdag op het WPC aanwezig is;
• Je beschikt over overtuigingskracht, bent leergierig en hebt een heldere, prettige manier van communiceren zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je:

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd.
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie.
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf.
• Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen.
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Meer informatie:

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-08-2024.

Ben je benieuwd naar meer informatie over deze vacature of wil je meer weten over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06-29416680.