Handhaving en beveiliging vacatures Rotterdam

Bescherm de natuur én geef de boa’s in het team richting! Als inspecteur Natura 2000 met als taak boa-coördinatiecombineer je handhaving in de Natura 2000-gebieden in Zuid-Hollandmet het coördineren van boa-gerelateerde taken en het ondersteunen van collega-boa’s. Geen dag is hetzelfde: van toezicht in hetveld tot het tegenlezen van een uitgebreid proces verbaal, waarbij je oog hebt voor kwaliteit.

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met al onze medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden wij kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren, doen wij in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie. Binnen OZHZ werken we vanuit 12 units.

Je werkt in de unit Inspectie Groen, Bodem en Opsporing. De unit houdt toezicht, handhaaft en spoort waar nodig op binnen de domeinen bodem, natuur en energie. We staan bekend om de open en toegankelijke werksfeer, waarin samenwerking en kwaliteit vooropstaan. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke verbinding. Zo worden regelmatig spelletjesmiddagen en borrels georganiseerd.

Als Inspecteur Natura 2000 ben je verantwoordelijk voor het toezicht en handhaving in de Natura 2000-gebieden in Zuid-Holland. Je voert vrije veldcontroles uit, controleert de naleving van vergunningen bij werkzaamheden en pakt meldingen op, waarmee je direct bijdraagt aan de bescherming van de kwetsbare natuur. Je bent actief in met name de Natura 2000-gebieden in Zuid-Holland, waar je optreedt bij overtredingen. Je handelt conform de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht (LHSO)en bepaalt of strafrechtelijk en/of bestuursrechtelijk optreden nodig is. Naast deze operationele werkzaamheden ondersteun je ook je collega-boa’s en coördineer je alle zaken daaromheen.

Organiseren van trainingen (PHB, RTGB) en aanvragen van aktes;

Bewaken en verbeteren van interne processen en kwaliteit. Je toets processen-verbaal op kwaliteit;

Afstemmen met ketenpartners zoals politie (bijv. Up-to-date houden van portofoons);

Begeleiden van (nieuwe) collega’s bij het gebruik van systemen en operationele werkmiddelen;

Op peil houden van de strafrechtelijke kennis binnen het team van boa’s;

Volgen landelijke ontwikkelingen die van toepassing zijn voor de boa’s.

Zo zorg jij dat handhaving zichtbaar, professioneel en effectief blijft, terwijl je praktijkervaring in de natuur combineert met coördinatie en procesmatige ondersteuning van de boa’s.

Je hebt een natuurlijke affiniteit met natuur en handhaving en voelt je thuis in het dynamische werk in Natura 2000-gebieden. Je weet vooraf niet altijd wat je tegenkomt en kunt te maken krijgen met weerstand. Juist dan maken jouw persoonlijke competenties het verschil. Daarnaast kun je complexe regelgeving begrijpelijk en duidelijk uitleggen, passend bij de situatie en gesprekspartner. Je schakelt gemakkelijk tussen het werk buiten en de coördinatie van boa-taken. Daarnaast heb je coördinerende en coachende vaardigheden, werk je zelfstandig en proactief, ben je flexibel en stressbestendig, en werk je nauwkeurig en kwaliteitsbewust.

• Een relevant hbo-diplomaof aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met Natura 2000 gebieden (habitattypen en doelsoorten) en handhavend optreden;
• In het bezit van BOA-domein II bevoegdheidvoor strafrechtelijke handhaving;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• In het bezit van een rijbewijsB; vaarbewijzen en marifooncertificatenzijn een pre;
• Bereidheid tot onregelmatig werken (weekenden en bereikbaarheidspiket).

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van OZHZ. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal€5.033,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09,SGO Cao ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rutger Eising, , bereikbaar via +31651850836.

Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.