In deze functie van HR Adviseur krijg jij alle vrijheid om je eigen rol vorm te geven. De functie is nog redelijk nieuw binnen de organisatie waardoor je direct veel verantwoordelijkheid krijgt. Met jouw kennis van Hr weet jij wat er nodig is om deze rol tot een succes te maken. Jij kunt je beslissingen onderbouwen en weet wat er belangrijk is voor het voeren van succesvol Hr beleid. Naast de rol van adviseur vind jij het ook geen enkel probleem om af en toe wat administratie op te pakken. Wil jij veel verantwoordelijkheid en de ruimte om je eigen ideeën door te voeren binnen een sterk groeiende internationale organisatie? Dit is je kans!
Waar ben jij als HR Adviseur verantwoordelijk voor?
- Op de eerste plaats zorg jij voor een fijne werkrelatie binnen de organisatie in de breedste zin van het woord;
- Jij bent betrokken bij het gehele proces van werving en selectie van nieuw personeel;
- Fungeert als aanspreekpunt voor alle Hr gerelateerde zaken over bijvoorbeeld wet- en regelgeving;
- Bent verantwoordelijk voor het managen van de personeelsadministratie en alle bijbehorende processen;
- Voert nieuwe werkprocessen door en houdt zicht op eventuele digitalisering op vlak van HR.
De organisatie
Jij wordt onderdeel van een snelgroeiend internationaal bedrijf. Met steeds meer locaties in Belgie, Frankrijk en Nederland maakt dit bedrijf een erg mooie groei door. Het hoofdkantoor is gevestigd in de regio Breda. Op deze locatie werken ongeveer 60 mensen op diverse afdelingen. De functie van HR Adviseur is een nieuwe functie binnen de organisatie. Diverse taken worden nu uitgevoerd door de directie. De mensen binnen de organisatie zijn betrokken en de resultaten worden met elkaar behaald. Iedereen wil elkaar helpen en samen gaat de organisatie vooruit.
Wat hebben wij jou te bieden?
Wij bieden veel verantwoordelijkheid en vrijheid in een belangrijke rol als HR Adviseur. Zoals gezegd is dit vrij nieuwe rol binnen de organisatie. De functie staat nog in de kinderschoenen en jij zal dus nauw betrokken worden bij het formuleren en uitzetten van nieuwe processen binnen de organisatie. Voor jou ligt er een erg mooie uitdaging op de organisatie op vlak van HR naar een volgend niveau te tillen. Naast een geweldige uitdaging en kans bij een sterk groeiende organisatie bieden wij ook het volgende:
- Direct een contract bij de opdrachtgever;
- Een goed salaris afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt. De indicatie ligt rond de €3750 - €4500,- bruto op fulltime basis. Ligt jouw indicatie hoger maar kan jij dit goed onderbouwen? Ook dan horen wij graag van jou!
- Aan het einde van het jaar een 13e maand;
- Optie tot een auto van de zaak;
- Een parttime invulling van de functie is bespreekbaar;
- Collectiviteitskorting op je verzekering;
- Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarbij krijg je ook de mogelijkheid tot het volgen van relevante cursussen en opleidingen;
- Een prachtige uitdaging binnen een bedrijf in volle groei.
Wat is jouw achtergrond en ervaring?
De rol van HR Adviseur is een zelfstandige rol. Het is belangrijk dat jij nieuwe dingen zelfstandig weet de signaleren en op kan pakken. Jij krijgt zaken voor elkaar en maakt mensen binnen de organisatie enthousiast voor jouw ideeen. Naast een pro-actieve en daadkrachtige werkhouding vragen wij ook:
- Enige jaren ervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis van algemene HR gerelateerde zaken voornamelijk op het gebied van wet en regelgeving;
- Beheersing van de Nederlandse en de Franse taal in woord en geschrift.
Wil jij een uitdagende en verantwoordelijke baan als Hr Adviseur bij een sterk groeiende internationale organisatie? Reageer!