Vacatures brandweer Roosendaal

ft 21959. Gemeente Rozendaal

Opdrachtgever
Rozendaal is uniek. We zijn er trots op dat we de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Een titel die we, inwoners en het gemeentebestuur, graag willen behouden. Niet als doel op zich, maar als middel om dichtbij inwoners te blijven en ons samen in te zetten voor onze groene woon- en leefomgeving. We geven in nauwe verbinding met onze inwoners uitvoering aan de gemeentelijke taken. We werken in nauwe samenwerking, vanuit transparantie en onderling vertrouwen. Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop wij inhoud geven aan de 'Kracht van Klein'.

Onze organisatie telt ca. 15 medewerkers en een flexibele schil van nog eens een tiental mensen die zich korter of langer aan ons verbinden. Onze organisatie heeft een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in drie 'eenheden' met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Regie, Beheer en Projecten.

Opdracht

Als adviseur openbare orde en veiligheid (OOV) ben jij dé adviseur van de burgemeester, het college en de gemeentelijke organisatie over uiteenlopende OOV-thema's waaronder:

• Openbare orde vraagstukken
• Integraal veiligheidsbeleid
• Brandweerzorg
• Rampen- en crisisbeheersing

Je adviseert gevraagd én ongevraagd over de genoemde thema's met inachtneming van de opgestelde integrale veiligheidsbeleid. Je bent aanspreekpunt voor (keten)partners in het veiligheidsdomein, waaronder buurgemeente Rheden, VGGM, politie en brandweer. 

Je adviseert niet alleen over de inhoudelijke vraagstukken, maar ook over de structurele inrichting van de OOV-taken en bijbehorende processen in de organisatie. 

Een belangrijk onderdeel van je takenpakket bestaat uit het actualiseren en verbeteren van sterk verouderde samenwerkingsafspraken met onze buurgemeente(n). Je neemt hierin het voortouw, verbindt partijen en zorgt voor concrete en gedragen afspraken.

Daarnaast vertegenwoordig je onze gemeente actief in regionale overleggen en netwerken, en draag je bij aan de vertaling van regionale afspraken naar lokaal uitvoerbaar beleid.

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur OOV;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van bestuurskunde, rechten of veiligheidskunde;

Selectiecriteria te beoordelen  (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare kennis van én werkervaring met wet- en regelgeving rondom OOV, crisisbeheersing en bestuurlijke advisering (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring bij kleine gemeenten (Minder dan 20.000 inwoners) (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met organisatie-advies in verband met structurele inrichting (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Assertiviteit;
- Resultaatgericht werken;
- Adviesvaardigheid (mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheid);
- Plannen en organiseren;
- Bestuurlijke sensitiviteit.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. 

Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur OOV;
  3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van bestuurskunde, rechten of veiligheidskunde;

  5. Aantoonbare kennis van én werkervaring met wet- en regelgeving rondom OOV, crisisbeheersing en bestuurlijke advisering (40 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring bij kleine gemeenten (Minder dan 20.000 inwoners) (30 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met organisatie-advies in verband met structurele inrichting (30 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?