Ben jij een HR-professional met aandacht voor mensen én oog voor organisatieontwikkeling? Dan zoeken wij jou!
Als HR-Adviseur ben jij de spil binnen het team en zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van het management en de medewerkers op het gebied van HR-beleid en strategie.
Taken en werkzaamheden;
- Adviseren over arbeidsrecht, verzuim, ontwikkeling en performance.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures.
- Beheer van werving & selectie, onboarding en personeelsadministratie.
- Coördineren van verzuimtrajecten en re-integratie.
- Initiëren van projecten voor werkgeluk, vitaliteit en betrokkenheid.
- Signaleren van opleidingsbehoeften en opstellen van ontwikkelplannen.
- Ondersteunen bij cultuurontwikkeling en strategische HR-initiatieven.
Word jij enthousiast bij het lezen van bovenstaande werkzaamheden? En l ever jij graageen waardevolle bijdrage aan het team? Solliciteer nu als HR-Adviseur en zet je expertise in om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Waar ga je werken?Onze opdrachtgever is actief in de detailhandel en logistiek, waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Bij onze opdrachtgever creëren zij met passie en vakmanschap met de hoogste kwaliteit. Deze producten vinden hun weg naar klanten over de hele wereld. Als groeiend en creatief familiebedrijf investeren zij net zo graag in onze mensen als in de producten. Als HR Adviseur ben jij dé spanningspartner voor medewerkers en management, en speel je een sleutelrol in het versterken van onze HR-processen én onze organisatiecultuur.
Onze opdrachtgever gelooft in de kracht van de medewerkers en stimuleren persoonlijke ontwikkeling en groei.
Wie ben je?Wat neem je mee?
- Een afgeronde HBO-opleiding in HRM
- Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie.
- Ervaring binnen een middelgrote organisatie is een pre.
- Gedegen kennis van arbeidsrecht, verzuimwetgeving en HR-processen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, jij schakelt moeiteloos met zowel medewerkers als directie.
- Je bent proactief, zorgvuldig en denkt in oplossingen, niet in problemen.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een warme, creatieve en dynamische werkomgeving met internationale uitstraling.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
- Mogelijkheid tot interne opleiding
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een organisatie die openstaat voor vernieuwing en waar jouw bijdrage écht impact heeft.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nina via Olympia Hengelo.
Ik kijk ernaar uit om van je te horen!