Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker met ambitie!
Als HR Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden en beheer je de personeelsinformatiesystemen. Je werkt nauw samen binnen het team met de HR Manager en de HR Adviseur. Je hebt daarnaast ook overleggen met de collega's van andere vestigingen en met de salarisadministratie.
In deze zelfstandige relatiegerichte HR rol fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers en als sparring partner voor de leidinggevende. Met name op het gebied van CAO, bedrijfseigen regelingen en de HR systemen. Daarnaast werk je samen met de inkoop en finance afdeling om HR kosten en rekeningen in te boeken en goed te keuren.
Verder bestaan je verantwoordelijkheden uit:
- Het beheren van het personeelsinformatiesysteem, je zorgt ervoor dat de gegevens up-to-date zijn;
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie en introductie van flexkrachten;
- Het opstellen van schriftelijke communicatie (bijv; arbeidsovereenkomsten en brieven t.a.v. Personeelsdossiers);
- Het actief deelnemen aan landelijke projecten gericht op HR-processen en systemen;
- Het bijhouden van relevante data, zoals wijzigingen in de organisatie en trainingsuren die je doorvoert;
Als HR Medewerker speel je een grote rol in de organisatie en draag je bij aan het succes van het bedrijf. Wil jij deze uitdaging aangaan en je carrière naar een hoger niveau tillen? Stuur dan je cv naar s.deroo@timing.nl of solliciteer direct!