Vacature kenmerken
StandplaatsHoogerheideContractduur1 jaarUren per week38 - 40Maandsalaris€2.918,00 - €3.679,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05NiveauMBO 4VakgebiedAdministratief / secretarieelVacaturenummer67995DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Junior HR medewerker
Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker op vliegbasis Woensdrecht werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.
Jouw rol als Junior HR medewerker bij de Koninklijke Luchtmacht
Als Junior HR Medewerker op Vliegbasis Woensdrecht vervul je een essentiële rol binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt het HR-team bij allerlei administratieve en voorbereidende werkzaamheden. Je verzamelt documenten en ondersteunt bij adviezen, analyses en besluitvormingsprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van HR-administratie, zoals het opstellen en controleren van documenten en mutaties in de systemen.
Je bent een belangrijke schakel in het coördineren van HR-processen. Dit betekent dat je de voortgang bewaakt en zorgt dat acties op tijd worden opgepakt. Je staat klaar voor zowel afdelingsmanagers als medewerkers met vragen over personeelszaken en ondersteunt bij het in- en uitdiensttredingsproces van (nieuwe) medewerkers. Een ander onderdeel van je functie is het verzorgen van managementinformatie. Je verzamelt en interpreteert gegevens, stelt HR-rapportages op. Kortom, een veelzijdige functie waarbij je niet alleen administratief ondersteunt, maar ook actief betrokken bent bij het optimaliseren van HR-processen en dient als vraagbaak voor collega’s.
Functie-eisen
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:
- Je bent in het bezit van een mbo 3 of 4 diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
- Je hebt (stage)ervaring in een relevante functie en beschikt over computervaardigheden (MS Office: Access, Excel, Word);
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent integer, verantwoordelijk voor je werk en kunt goed zelfstandig werken. Bovendien ben je betrouwbaar en een echte teamspeler, die graag samenwerkt en goed communiceert met collega's;
- Kennis van het Defensie HR beleid en relevante HR processen is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05SalarisomschrijvingMaandsalaris€2.918,00 - €3.679,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week40Overige arbeidsvoorwaarden
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
- Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend;
- Deze vacature staat ook intern open. Interne kandidaten krijgen voorrang op deze vacature;
- Sluitingsdatum van deze vacature is 10-01-2026. Houd rekening met sollicitatiegesprekken vanaf januari i.v.m. De feestdagen.
Ben jij de hoogvlieger die wij zoeken?
Wij heten je graag welkom op de vliegbasis Woensdrecht. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden die hier voor je liggen. Stuur ons je motivatiebrief en cv toe, dan nemen we contact met je op. Mailen mag naar ASC.werving@mindef.nl Wie weet tot snel!
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Organisatie-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Afdelingsnaam
Koninklijke Luchtmacht
Afdelingsomschrijving
Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.
Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.
Afdeling-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Team Recruitment ASC
asc.werving@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Team Recruitment ASC
asc.werving@mindef.nl
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Junior HR medewerker
Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker op vliegbasis Woensdrecht werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.
Jouw rol als Junior HR medewerker bij de Koninklijke Luchtmacht
Als Junior HR Medewerker op Vliegbasis Woensdrecht vervul je een essentiële rol binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt het HR-team bij allerlei administratieve en voorbereidende werkzaamheden. Je verzamelt documenten en ondersteunt bij adviezen, analyses en besluitvormingsprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van HR-administratie, zoals het opstellen en controleren van documenten en mutaties in de systemen.
Je bent een belangrijke schakel in het coördineren van HR-processen. Dit betekent dat je de voortgang bewaakt en zorgt dat acties op tijd worden opgepakt. Je staat klaar voor zowel afdelingsmanagers als medewerkers met vragen over personeelszaken en ondersteunt bij het in- en uitdiensttredingsproces van (nieuwe) medewerkers. Een ander onderdeel van je functie is het verzorgen van managementinformatie. Je verzamelt en interpreteert gegevens, stelt HR-rapportages op. Kortom, een veelzijdige functie waarbij je niet alleen administratief ondersteunt, maar ook actief betrokken bent bij het optimaliseren van HR-processen en dient als vraagbaak voor collega’s.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05SalarisomschrijvingMaandsalaris€2.918,00 - €3.679,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week40 Dit bieden we nog meerAls burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
- Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:
- Je bent in het bezit van een mbo 3 of 4 diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
- Je hebt (stage)ervaring in een relevante functie en beschikt over computervaardigheden (MS Office: Access, Excel, Word);
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent integer, verantwoordelijk voor je werk en kunt goed zelfstandig werken. Bovendien ben je betrouwbaar en een echte teamspeler, die graag samenwerkt en goed communiceert met collega's;
- Kennis van het Defensie HR beleid en relevante HR processen is een pre.
Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.
Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.
De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.
Bijzonderheden- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend;
- Deze vacature staat ook...Salarisomschrijving
€3679 monthly