Wat ga je doen als HR adviseur:
- Coördineren: van de salarisverwerking in samenwerking met externe payrollpartners;
- Adviseren: van leidinggevenden over personeelsvraagstukken, functioneren, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving;
- Begeleiden: van verzuim- en re-integratietrajecten, inclusief samenwerking met arbodiensten en andere externe partijen;
- Coördineren: van onboarding-, ontwikkel- en beoordelingsprocessen voor medewerkers;
- Beheren: van pensioenen, verzekeringen en andere arbeidsvoorwaarden, inclusief het onderhouden van contact met externe adviseurs.
Bij het bedrijf krijg je de kans om jouw HR-expertise in te zetten binnen een internationale en dynamische organisatie. Het bedrijf biedt een werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling en werk-privébalans centraal staan.
- Salaris tussen €4.000 en €5.300 bruto per maand o.b.v. Een fulltime dienstverband;
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Parttime functie van 24 tot 32 uur per week;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling;
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
Als HR adviseur heb jij het volgende in huis:
- Hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar afgerond;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
- Ervaring met payroll, verzuimbegeleiding en arbeidsvoorwaardenbeheer;
- Kennis van HR-systemen (HRIS) en Nederlandse arbeidswetgeving;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Je komt terecht in een internationale organisatie waar innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Vanuit 's-Hertogenbosch werk je samen met collega's wereldwijd, krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en zie je dankzij de korte lijnen direct de impact van jouw werk. Daarbij zorgen gezellige teamactiviteiten, vrijdagmiddagborrels en barbecues voor een fijne werksfeer.
Salarisomschrijving
€4000 - €5300 monthly