Vacature kenmerken
StandplaatsOirschotContractduurDeze functie is voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.Uren per week38 - 38Maandsalaris€3.507,00 - €4.709,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08NiveauHBO BachelorVakgebiedMedisch / verzorgingVacaturenummer80403DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Functieomgeving
Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsgezondheidszorg (BGZ) van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG). Dit is het Advies- en Expertisecentrum voor gezondheidsbescherming binnen Defensie en valt onder de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling bedrijfsgezondheidszorg geeft uitvoering aan de preventieve bedrijfsgezondheidszorg en wettelijk verplichte keuringen binnen heel Defensie, met uitzondering van de bedrijfsgezondheidszorg die gekoppeld is aan het vaststellen van de belastbaarheid van de militair in relatie tot de voor hem aan de orde zijnde operationele inzet. Bovendien zijn uitgezonderd de specifieke bedrijfsgeneeskundige taken die zijn ondergebracht bij het Duik Medisch Centrum (DMC), het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) en het bedrijf voor Bijzondere Medische Beoordelingen (BMB).
De afdeling bedrijfsgezondheidszorg bestaat uit drie regio's die hun diensten aan een regio binnen Nederland verlenen.
1. Je ondersteunt zelfstandig de preventief arbeidsgeneeskundige werkzaamheden op de werklocatie van de regio door:
- Het faciliteren en coördineren van de werkzaamheden in de regio;
- Het faciliteren en coördineren van de randvoorwaarden ten behoeven van zelfstandig keuren en onderzoeken door de Arbo-assistent van medewerkers van Defensie conform de gestelde kaders door het Hoofd afdeling BGZ. Bij ziekte en/of verlof van de arbo-assistent kunnen de taken zoals zelfstandig keuren tijdelijk worden overgenomen.
- Is bereid om regelmatig zelfstandig verschillende locaties in de regio te bezoeken.
2. Je adviseert, coördineert en begeleidt op het gebied van arbeidsomstandighedenzorg door:
- Het faciliteren en plannen van geprotocolleerde keuringen en Preventief Medisch Onderzoek en de daaruit volgende vervolgstappen bespreken;
- Is aanspreekpunt voor de regio vanuit de staf CEAG als het gaat om IT, planning, uitvoering preventieve bedrijfsgezondheidszorg en wettelijk verplichte keuringen;
- Participeert in werkgroepen ter verbetering van het BGZ-werkveld.
3. Je ondersteunt zelfstandig de voorbereiding en de uitvoering van de werkzaamheden binnen de eigen regio en levert een bijdrage aan de werkzaamheden die noodzakelijk zijn voor het optimaal functioneren door het uitvoeren van algemene taken, zoals plan van aanpak maken en afstemming met de behoeftesteller.
Functie-eisen
Functie-eisen
- Kennis van ondersteunende werkwijzen en methodieken in de gezondheidszorg binnen de BGZ;
- Kennis van de (militair) geneeskundige organisatie, waardoor aan de zorgvrager het juiste advies en voorlichting kan worden gegeven of kan worden verwezen naar de juiste zorg verlenende instantie;
- Kennis van interne procedures, mondelinge en schriftelijke afspraken;
- Algemeen inhoudelijke kennis en inzicht in actuele (met elkaar samenhangende) beleidsonderwerpen en processen binnen de gezondheidszorg en de DGO-organisatie;
- Inzicht in de positie van de zorgvrager ten opzichte van zijn operationele verplichtingen;
- Vaardigheid in het omgaan met zorgvragers die zich veeleisend opstellen;
- Vaardigheid in het omgaan met zorgvragers die een (acute) zorgvraag hebben;
- Vaardigheid in het omgaan met verschillende geautomatiseerde systemen.
- Vaardigheid in het opzetten en uitvoeren van meerdere projecten (tegelijk).
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, bij voorkeur ook Engels.
Kwalificaties
-HBO, bij voorkeur met focus op bedrijfsgeneeskundige zorg, gezondheidszorg en welzijn of vergelijkebare sectoren. Kandidaten die aantoonbaar op dit werk- en denkniveau ruime ervaring hebben, maar met opleidingsachtergrond op MBO-niveau 4, zijn ook uitgenodigd te reageren.
Ervaringseisen
- Coördinatie en planning van meerdere (gelijktijdige) projecten.
- Omgaan met meerdere en soms tegengestelde belangen.
-(Ruime) ervaring met werkzaamheden op een gezondheidscentrum is een pre en bij voorkeur de eerstelijns (geïntegreerde militaire) gezondheidszorg.
Overige eisen
- Rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€3.507,00 - €4.709,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduurDeze functie is voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.Minimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) is binnen Defensie het expertisecentrum voor het (preventief) bevorderen en beschermen van de operationele gezondheid en veiligheid van Defensiemedewerkers en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie. Het CEAG levert 2e lijns expertise en advies aan beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden, gezondheid en (bedrijfs)veiligheid.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
mevrouw C. Krol, Arbo Verpleegkundige
CAM.Krol@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
mevrouw N. Hasan, HR adviseur
dosco.peno.ceag@mindef.nl
Functieomgeving
Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsgezondheidszorg (BGZ) van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG). Dit is het Advies- en Expertisecentrum voor gezondheidsbescherming binnen Defensie en valt onder de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling bedrijfsgezondheidszorg geeft uitvoering aan de preventieve bedrijfsgezondheidszorg en wettelijk verplichte keuringen binnen heel Defensie, met uitzondering van de bedrijfsgezondheidszorg die gekoppeld is aan het vaststellen van de belastbaarheid van de militair in relatie tot de voor hem aan de orde zijnde operationele inzet. Bovendien zijn uitgezonderd de specifieke bedrijfsgeneeskundige taken die zijn ondergebracht bij het Duik Medisch Centrum (DMC), het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) en het bedrijf voor Bijzondere Medische Beoordelingen (BMB).
De afdeling bedrijfsgezondheidszorg bestaat uit drie regio's die hun diensten aan een regio binnen Nederland verlenen.
1. Je ondersteunt zelfstandig de preventief arbeidsgeneeskundige werkzaamheden op de werklocatie van de regio door:
- Het faciliteren en coördineren van de werkzaamheden in de regio;
- Het faciliteren en coördineren van de randvoorwaarden ten behoeven van zelfstandig keuren en onderzoeken door de Arbo-assistent van medewerkers van Defensie conform de gestelde kaders door het Hoofd afdeling BGZ. Bij ziekte en/of verlof van de arbo-assistent kunnen de taken zoals zelfstandig keuren tijdelijk worden overgenomen.
- Is bereid om regelmatig zelfstandig verschillende locaties in de regio te bezoeken.
2. Je adviseert, coördineert en begeleidt op het gebied van arbeidsomstandighedenzorg door:
- Het faciliteren en plannen van geprotocolleerde keuringen en Preventief Medisch Onderzoek en de daaruit volgende vervolgstappen bespreken;
- Is aanspreekpunt voor de regio vanuit de staf CEAG als het gaat om IT, planning, uitvoering preventieve bedrijfsgezondheidszorg en wettelijk verplichte keuringen;
- Participeert in werkgroepen ter verbetering van het BGZ-werkveld.
3. Je ondersteunt zelfstandig de voorbereiding en de uitvoering van de werkzaamheden binnen de eigen regio en levert een bijdrage aan de werkzaamheden die noodzakelijk zijn voor het optimaal functioneren door het uitvoeren van algemene taken, zoals plan van aanpak maken en afstemming met de behoeftesteller.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€3.507,00 - €4.709,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduurDeze functie is voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.Minimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Functie-eisen
- Kennis van ondersteunende werkwijzen en methodieken in de gezondheidszorg binnen de BGZ;
- Kennis van de (militair) geneeskundige organisatie, waardoor aan de zorgvrager het juiste advies en voorlichting kan worden gegeven of kan worden verwezen naar de juiste zorg verlenende instantie;
- Kennis van interne procedures, mondelinge en schriftelijke afspraken;
- Algemeen inhoudelijke kennis en inzicht in actuele (met elkaar samenhangende) beleidsonderwerpen en processen binnen de gezondheidszorg en de DGO-organisatie;
- Inzicht in de positie van de zorgvrager ten opzichte van zijn operationele verplichtingen;
- Vaardigheid in het omgaan met zorgvragers die zich veeleisend opstellen;
- Vaardigheid in het omgaan met zorgvragers die een (acute) zorgvraag hebben;
- Vaardigheid in het omgaan met verschillende geautomatiseerde systemen.
- Vaardigheid in het opzetten en uitvoeren van meerdere projecten (tegelijk).
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, bij voorkeur ook Engels.
Kwalificaties
-HBO, bij voorkeur met focus op bedrijfsgeneeskundige zorg, gezondheidszorg en welzijn of vergelijkebare sectoren. Kandidaten die aantoonbaar op dit werk- en denkniveau ruime ervaring hebben, maar met opleidingsachtergrond op MBO-niveau 4, zijn ook uitgenodigd te reageren.
Ervaringseisen
- Coördinatie en planning van meerdere (gelijktijdige) projecten.
- Omgaan met meerdere en soms tegengestelde belangen.
-(Ruime) ervaring met werkzaamheden op een gezondheidscentrum is een pre en bij voorkeur de eerstelijns (geïntegreerde militaire) gezondheidszorg.
Overige eisen
- Rijbewijs B
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) is binnen Defensie het expertisecentrum voor het (preventief) bevorderen en beschermen van de operationele gezondheid en veiligheid van Defensiemedewerkers en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie. Het CEAG levert 2e lijns expertise en advies aan beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden, gezondheid en (bedrijfs)veiligheid.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
mevrouw C. Krol, Arbo Verpleegkundige
CAM.Krol@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
mevrouw N. Hasan, HR adviseur
dosco.peno.ceag@mindef.nl