Wat ga je doen?
Je weet wat er speelt bij je klanten, ziet commerciële kansen en komt in actie om deze te benutten. Tegelijkertijd ben je betrokken bij de technische vakmensen die via Maintec aan het werk zijn. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, opdrachten goed verlopen en zowel klant als medewerker tevreden is. Kortom: jij bent commercieel, houdt van contact met mensen en neemt verantwoordelijkheid voor jouw klanten en medewerkers.
Als Accountmanager Techniek ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden én uitbreiden van klantrelaties binnen de techniek. Je bent regelmatig bij klanten op locatie, kent hun organisatie en personeelsbehoefte en weet waar mogelijkheden liggen om de samenwerking verder uit te bouwen. Je wacht daarbij niet af tot een klant jou belt met een aanvraag. Je ziet kansen, pakt de telefoon, stapt in de auto en zorgt dat je aan tafel komt. Samen met recruitment vertaal je de behoefte van klanten naar concrete vacatures en plaatsingen van technische vakmensen.
Ook nadat een medewerker gestart is, blijf jij betrokken. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de klant als de medewerker en zorgt ervoor dat de samenwerking goed blijft verlopen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met technische opdrachtgevers;
- Actief benaderen van nieuwe klanten en creëren van commerciële kansen;
- Regelmatig bezoeken van klanten en medewerkers op locatie;
- Inventariseren van personeelsbehoeften en deze vertalen naar concrete aanvragen;
- Samenwerken met recruitment om de juiste technische vakmensen te vinden en te plaatsen;
- Maken en bewaken van tarief-, contract- en samenwerkingsafspraken;
- Begeleiden van medewerkers gedurende hun opdracht;
- Signaleren van mogelijkheden om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen;
- Bewaken van de voortgang en tijdig schakelen wanneer er bij een klant of medewerker iets speelt.
Je krijgt veel vrijheid om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en te onderhouden. Daarbij ben je regelmatig onderweg, maar is ons hoofdkantoor in Barendrecht jouw thuisbasis.
Wat kun je van ons verwachten
Je krijgt een zelfstandige commerciële functie waarin je veel vrijheid hebt om je eigen stijl in te brengen en jouw klantenportefeuille verder uit te bouwen. Natuurlijk zorgen wij ervoor dat je alles hebt om dat goed te kunnen doen. Je kunt rekenen op:
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 5.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een auto van de zaak, tankpas, laptop en telefoon horen hier natuurlijk bij;
- 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om maximaal 5 extra dagen bij te kopen;
- Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Dagelijks een gezamenlijke lunch op kantoor;
- Wij organiseren ieder jaar de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Maintec, onderdeel van TecqGroep. Maintec is gespecialiseerd in technische arbeidsbemiddeling. Binnen onze lokale tak detacheren we technische vakmensen bij opdrachtgevers in verschillende technische sectoren. Vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht werk je nauw samen met recruiters en andere accountmanagers in het team. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste vakman op de juiste plek terechtkomt. We zijn een informele organisatie met korte lijnen. Er wordt hard gewerkt en we verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, maar er is minstens zoveel ruimte voor humor, gezelligheid en samen successen vieren.
Wat verwachten wij van jou?
We zoeken vooral iemand die begrijpt hoe arbeidsbemiddeling werkt. Je weet dat een goede accountmanager niet alleen vacatures ophaalt, maar relaties bouwt, commerciële kansen creëert en betrokken blijft bij de mensen die je plaatst.
Je bent ondernemend en commercieel ingesteld. Je vindt het leuk om nieuwe klanten te benaderen, maar krijgt er net zoveel energie van om van een bestaande klant een nóg betere klant te maken. Verder neem je mee:
- Hbo-werk- en -denkniveau;
- Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld in detachering, uitzenden of recruitment;
- Ervaring met relatiebeheer en bij voorkeur ook new business;
- Affiniteit met techniek en technische vakmensen;
- Een commerciële instelling en het vermogen om kansen om te zetten in actie;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Rijbewijs B.
Ervaring met techniek is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat jij de wereld van arbeidsbemiddeling begrijpt, commercieel sterk bent en makkelijk verbinding maakt met zowel klanten als technische vakmensen.