Startdatum: 1 september
Duur opdracht: 31-01-2027, met optie op verlenging
Uren: 16-20 uur p/wk
Inschaling: schaal 11 CAO Gemeenten
Richtlijntarief: zzp € 87,- tot max. €112,- per uur
Sollicitatiegesprekken: 20-08-2026 10:00-11:00 uur en 11:30-14:30 uur (kunnen ivm vakantie niet eerder plaatsvinden)
Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan.
Context & achtergrond van de opdracht
In de arbeidsmarktregio Amersfoort werken we aan een inclusieve arbeidsmarkt. Ons uitgangspunt is dat iedere inwoner duurzaam kan deelnemen aan het arbeidsproces. We richten ons op alle inwoners, met speciale aandacht voor groepen die een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (kunnen) hebben, zoals arbeidsmigranten.
In lijn met landelijke ontwikkelingen ontwikkelen we binnen de regio Amersfoort een Work in NL-punt (WIN-punt). Dit informatiepunt heeft als doel arbeidsmigranten beter te informeren over onder andere werk, wonen en relevante voorzieningen, zodat hun positie op de arbeidsmarkt en in de samenleving wordt versterkt. Hierbij wordt intensief samengewerkt met het bestaande regionale netwerk onder de vlag van het Werkcentrum Regio Amersfoort.
Doel van de opdracht
Als projectleider WIN neem je een proactieve rol in bij de realisatie en doorontwikkeling van het WIN-punt. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van een (mobiel) informatiepunt en het faciliteren van effectieve, warme doorverwijzingen naar samenwerkingspartners.
Daarnaast werk je actief aan het opbouwen en versterken van een regionaal netwerk rondom arbeidsmigranten. Je brengt, op basis van signalen uit de praktijk, knelpunten en behoeften in kaart en vertaalt deze naar concrete acties en oplossingen. Waar nodig initieer en organiseer je aanvullende ondersteuning voor de doelgroep.
De opdracht wordt uitgevoerd onder de vlag van het Werkcentrum Amersfoort. De manager van de arbeidsmarktregio Amersfoort treedt op als ambtelijk opdrachtgever namens de regionale samenwerking.
Concrete opleverproducten (mijlpalen)
Als projectleider ben je resultaatgericht en verbindend. Gedurende je opdracht werk je aan het behalen van de volgende resultaten:
Komen tot nadere samenwerking met aangrenzende regio's, zoals Utrecht (UIC-Winpunt) en maken van concrete afspraken rondom (gezamenlijke) inzet van consulenten voor het WIN-punt Amersfoort;
Verbinden aan dienstverlening in het werkcentrum regio Amersfoort, bijvoorbeeld door:
het organiseren een apart spreekuur voor arbeidsmigranten (bij voorkeur buiten werktijd);
het organiseren van spreekuren in de regio op plaatsen waar veel arbeidsmigranten komen;
het organiseren van een training voor de gidsen van het werkcentrum; 1 Landelijk wordt voor de medewerkers van een WIN-punt de naam consulent gebruikt. De verantwoordelijkheden en werkwijze van consulenten lijken heel veel op die van de gidsen van het werkcentrum. Zij kunnen elkaar versterken in hun doorverwijsfunctie.
een aanvulling op de sociale kaart, met dienstverlening specifiek; dienstverlening voor arbeidsmigranten door o.a. Maatschappelijke partijen
Inventariseren formele en informele netwerken van arbeidsmigranten in onze regio, waaronder zelforganisaties en sleutelpersonen en maken van werkafspraken met hen over bestaande en mogelijk te ontwikkelen activiteiten;
In samenwerking met de gemeenten en andere partners in de regio het in kaart brengen van de relevantie dienstverlening voor arbeidsmigranten;
Maken van nadere afspraken met betrokken partners rondom warme doorverwijzing van arbeidsmigranten naar elkaar, daarbij scherp houdend waar ieders verantwoordelijkheid ligt;
Voorzitten van klankbordgroep met vertegenwoordiging uit de gemeente (heeft meer operationeel karakter dan de thematafel);
Op basis van gesprekken door gidsen/consulenten en input vanuit klankbordgroep, vraagstukken van arbeidsmigranten in onze regio nader in kaart brengen en hiervoor mogelijke oplossingen aandragen (met oog voor ieders verantwoordelijkheid);
Mogelijke oplossingen voor de vraagstukken direct vertalen naar concrete activiteiten binnen de begroting 2027;
Rapportage stand van zaken en opstellen begroting voor 2027 voor Regionaal Beraad;
Overige activiteiten die voortvloeien uit de hierboven geformuleerde opdracht.
Profiel, kennis en vaardigheden
Wij zoeken naar een projectleider met de volgende competenties:
HBO/WO werk- en denkniveau;
Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen gemeentelijke of vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie;
Ervaring met de doelgroep arbeidsmigranten;
Bekend met regionale samenwerking in een arbeidsmarktregio (pré);
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement;
Ervaring met het opzetten, uitvoeren en bewaken van projecten in een (bestuurlijk) complexe omgeving.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true
In overeenstemming