Wil jij werken aan een sportief Den Haag? En zorg jij als consulent sport voor het versterken van het lokale sportklimaat in de stad? Lees verder!
Vanwege ziektevervanging zijn wij op zoek naar een Sportconsulent voor een periode van 6 maanden.
Als Sportconsulent draag je bij aan dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging blijft. Niet door met een trainingspak aan en een bal onder de arm de wijken in te gaan, maar door sportorganisaties en doelgroepen aan elkaar te koppelen, door een sportief netwerk in de wijk te creëren en door sportorganisaties te ondersteunen.
Wat ga je doen?
Als Sportconsulent ben je voor een deel van de tijd betrokken bij het programma sport in de wijk en het andere deel ga je aan de slag met het ondersteunen van sportclubs.
Het doel van het programma sport in de wijk is het versterken van het lokale sportklimaat in de stad, dat per stadsdeel vorm wordt gegeven. Het is jouw taak om in Den Haag het bestaande sportklimaat op onderdelen te analyseren en verbetervoorstellen te doen. Samen met lokale organisaties maak je een plan voor ontplooiing van nieuwe activiteiten en/of het opheffen van overlap in het sportaanbod en zoek je de verbinding met andere sectoren, zoals gezondheid en welzijn. Je werkt bijvoorbeeld ook mee aan de opgave hoe wij sporten in de openbare ruimte kunnen vergroten. Met de betrokken partijen (in- en extern) wordt onderzocht welke locaties hiervoor in aanmerking komen en welke veranderingen er nodig zijn om deze locaties sportiever in te richten. Maar je kijkt ook wat er lokaal nodig is om bijvoorbeeld de doelgroep jongeren aan het bewegen te krijgen. Jij creëert bij de betrokken partijen draagvlak, zodat zij het plan voortvarend gaan uitvoeren. Hierbij houd je een vinger aan de pols.
Het ondersteunen van sportclubs heeft als doel om sportverenigingen en andere sportaanbieders (zoals stichtingen en kleine zelfstandigen) in Den Haag te ondersteunen op weg naar of bij het behoud van hun vitaliteit. De focus ligt hierbij op de verenigingen. We ondersteunen de sportclubs om zich te ontwikkelen tot sterke clubs die in staat zijn zich te verbinden aan maatschappelijke vraagstukken in de stad. Je kan hierbij denken aan het ondersteunen van sportclubs om meer leden te werven, het ontwikkelen van een toekomstvisie of het realiseren van een Positieve Sportcultuur. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sportclubs, analyseert hun ondersteuningsvraag en zet het juiste ondersteuningsmiddel in. Soms ben je dat zelf (met jouw kennis), soms zet je bijvoorbeeld een projectmanager of Sportcoördinator van WSDH in.
Wat bieden wij?
De kans om jouw ervaring en professionaliteit in te zetten om te zorgen dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging blijft.
- Afhankelijk van je opleiding en (werk)ervaring kun je rekenen op:
- een salaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een dienstverband voor 6 maanden met optie tot verlenging;
- minimaal een 24 tot 32-urige werkweek, met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners, je een passie voor sport en wilt weten wat er in Den Haag speelt. Je bent goed in staat om de opgaven in de wijk en bij sportverenigingen je eigen te maken en te doorgronden en bent in staat de verbinding te maken met de tools (ondersteuningsmiddelen) die wij aanbieden of dit te (laten) ontwikkelen. Daarnaast ben je in staat draagvlak te creëren ook wanneer er sprake is tegenstrijdige belangen. Het is een pre als je de Haagse situatie kent.
Verder beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau blijkend uit bijvoorbeeld een ALO-opleiding en/of sportmanagement;
- minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in de wereld van de georganiseerde sport.
Wie zijn wij?
De dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn is een veelzijdige en dynamische dienst, stevig verankerd in alle onderdelen van de Haagse samenleving. De dienst OCW is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en de uitvoering op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, maatschappelijke ondersteuning en publieke gezondheid. De uitvoeringsorganisaties GGD Haaglanden en Veilig Thuis Haaglanden, die werken voor de negen gemeenten in Haaglanden, zijn ook een onderdeel van OCW.
Binnen het team Sportbeleid, dat bestaat uit 30 collega’s, werken we samen aan een sportief en gezond Den Haag. Het team omvat junior en senior beleidsadviseurs en sportconsulenten met diverse expertises, van sport in de openbare ruimte tot schoolsport. De passie voor sport en de drive om het verschil te maken voor de inwoners van Den Haag verbindt ons. Je kunt altijd met collega’s sparren en gebruikmaken van elkaars kennis en ervaring.
Ons gezamenlijke doel is om het leven van Hagenaars beter te maken. Dat doen we door beleid te ontwikkelen dat aanzet tot gezond leven, plezierig wonen en recreëren, en gelijke kansen voor iedereen biedt. In nauwe samenwerking met Haagse en landelijke partners zetten we ons in voor een stad waar iedereen zich thuis voelt.
Sollicitatieproces
Meer weten
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of deze functie kun je contact opnemen met Theun van Balveren, senior domeinmedewerker, hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-50678659.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.