Vacatures jeugdconsulent

Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 01-12-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:
• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en adviesteam).
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf- en zorgregisseurs).
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

I.v.m. verminderde personeelscapaciteit zijn wij tijdelijk op zoek naar een Jeugdconsulent voor team Jeugdhulpverlening. Jeugdhulpverlening richt zich op de uitvoering van maatregelen die tot doel hebben dat de jeugd gezond en veilig opgroeit in de gezinssituatie, dat de jeugd zich maximaal kan ontwikkelen en dat ouders/opvoeders zelfredzaam en zelfstandig zijn. Het team bestaat uit 27 jeugdhulpverleners/jeugdconsulenten en werkt in gebiedsteams: Amstelveen Noord en Zuid en Aalsmeer. Voor het team in Aalsmeer zoeken wij versterking. Je standplaats zal voornamelijk Amstelveen zijn, maar de huisbezoeken zullen plaatsvinden in Aalsmeer.

Opdracht
Samen met de inwoner wordt bepaald wat er nodig is om het einddoel te bereiken. Je bent een procesregisseur die onderzoek uitvoert naar de best passende jeugdhulp voor jeugd en gezinnen.

Je werkt systeemgericht, oplossingsgericht en netwerkgericht en hanteert een integrale aanpak. Vragen via loket, scholen en huisartsen komen binnen bij een vast team per gebied. Je sluit aan bij de casuïstiek van één team, maar pakt mogelijk casussen op uit alle teams.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het oppakken van aanvragen voor jeugdhulp, zowel Zorg in Natura als PGB. Je maakt een analyse van de hulpvraag middels observatie en in dialoog met het gezinssysteem. Je helpt de jeugdige en het gezin om zelf hun problematiek/hulpvraag te bepalen. Je geeft informatie en advies en verwijst naar algemeen toegankelijke voorzieningen.

Verder bestaat de opdracht uit het opstellen van een perspectiefplan en een tijdige doorverwijzing bij complexe, multiproblem- en/of specialistische hulpvragen. Je blijft deze monitoren, ook na beëindiging van hulp of vanwege problemen die zich niet opnieuw gaan voordoen (casusregie). Bij doorverwijzing zorg je voor een goede informatieoverdracht van het traject/cliëntdossier. Je signaleert (mogelijke) onveiligheid van de jeugdige en onderneemt hier passende actie op. Daarnaast onderhoud je contacten met instellingen over de kwaliteit/tevredenheid van de geleverde hulp, heb je periodiek contact met de contractmanager over de kwaliteit die instellingen leveren en beheer je de relaties met scholen, jgz en huisartsen. In deze functie werk je nauw samen met jongerenwerkers, leerplicht, de top 1000-regisseur, het sociaal team en collega's van Sociale Voorzieningen en Werk en Inkomen.

Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.

De opdracht loopt voor een half jaar met een opzegtermijn van 4 weken vanaf de start. Er is eventueel een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving
Profiel:
• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld SPH, maatschappelijke dienstverlening of Social Work.
• In verband met het eventueel tijdelijk invullen van een combinatiefunctie van praktijkondersteuner in Aalsmeer, is werkervaring binnen de GGZ Jeugd een pre.

Competenties
• Analytisch vermogen: je kunt verbanden leggen tussen gegevens, mogelijke oorzaken van problemen opsporen en de 'vraag achter de vraag' achterhalen. Samen met de cliënt zoek je naar relevante gegevens om tot een juiste analyse te komen.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Oplossingsgericht: je gebruikt de eigen krachten van het cliëntsysteem en zoekt naar mogelijkheden om deze krachten te versterken of uit te breiden.
• Integraal werken.
• Samenwerken; je bent echt gewend om in een team te werken.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Functie-eisen:
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding (in de richting van SPH/Social Work, maatschappelijk werk &dienstverlening).
Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of bij jeugdbescherming, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.

Referentie vereist
Op cv aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een geldige SKJ Registratie die de hele periode van de opdracht geldig is. Graag geel arceren op CV.
Als dit niet op CV staat dan wordt kandidaat uitgesloten.

Wensen:
Op CV aantoonbaar ervaring met Zorgned. Graag geel arceren op CV.
Op CV aantoonbaar ervaring opgedaan met werken binnen een gemeente binnen afdeling jeugdhulp in de afgelopen 4 jaar.
3 Dagen fysiek op locatie beschikbaar. Dinsdag en donderdag vaste kantoordagen.
Op cv aantoonbaar werkervaring met aandachtsgebied huiselijk geweld en kindermishandeling.
Op cv aantoonbaar ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch werken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.

Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.