ft 23899. Gemeente Huizen
Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
Opdracht
- Je gaat aan de slag als jeugdconsulent om de wachtlijsten die er zijn ontstaan weg te werken.
- Je gaat intakegesprekken voeren en zorgvuldig inventariseren wat de hulpvraag is.
- Je gaat samen met het gezin een plan van aanpak opstellen en je regelt daarbij de passende ondersteuning.
- Je begeleidt gedurende het hulpverleningstraject het gezin en eventueel bijhorend netwerk. Je monitort de inzet van zorg en stelt bij daar waar nodig.
- Je onderhoudt het contact met ketenpartners, het onderwijs en andere instellingen rondom de jeugdigen.
- Je rapporteert en registreert de voortgang van de resultaten van de hulpverlening. Daar waar nodig grijp je in.
- Je bent aanwezig binnen de gezinnen.
- Je werkt samen met het gezin en de (aanwezige) hulpverleners om de veiligheid te verhogen zodat de kwetsbare kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen.
- Je stimuleert gezinnen en hun netwerk om het beste voor het kind te doen.
- Als jeugdconsulent zet je de hulpverlening in het gezin, maak je verbindingen, zoek je de samenwerking en grijp je in waar nodig.
- Samen met het gezin ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan.
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem duidelijk het nummer in het cv);
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdjeugdconsulent binnen een gemeente;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD;
Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5GES jaar als jeugdconsulent (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gezinsplan en draaien van een caseload (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkzaamheden met / kennis van WIZ én ISamenleving (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als consulent in een lokaal team met aandachtsgebied jeugd en gezin bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je hebt een klantvriendelijke instelling en bent communicatief vaardig.
- Je kunt goed omgaan met veranderingen.
- Je kunt regie voeren binnen complexe situaties.
- Je hebt bij voorkeur al enige kennis van de sociale kaart van de regio.
- Je kunt methodisch werken.
- Je kunt de ernst van de situatie waarin een kind zich bevindt inschatten en hiernaar handelen. Indien nodig stel je veiligheidsplannen op.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op of donderdag 25 september tussen 09.00 uur en 11.30 uur of van 13 uur tot 16 uur.
Overige informatie
De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
1. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem duidelijk het nummer in het cv);
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdjeugdconsulent binnen een gemeente;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD;4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5GES jaar als jeugdconsulent (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gezinsplan en draaien van een caseload (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkzaamheden met / kennis van WIZ én ISamenleving (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als consulent in een lokaal team met aandachtsgebied jeugd en gezin bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten).8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
9. Per wanneer ben je beschikbaar?
Tot €4811,00 per maand bruto fulltime