We zoeken voor Gemeente SED een Intensieve Procesregisseur Jeugd voor 32-36 uur per week.
Tariefindicatie afhankelijk van ervaring €67-€82 euro (Schaal 9);
Start zo snel mogelijk
Opdracht voor in eerste instantie t/m 31-5 2027, met kans op verlenging;
Werken op locatie is voor de opdracht regelmatig nodig en deels thuiswerken kan, graag in overleg
SED Organisatie
Standplaats: Hoogkarspel
Intensieve Procesregisseur Jeugd
Wil jij het verschil maken in het leven van jeugdigen en gezinnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat houdt deze opdracht in?
In een wereld waarin elke beslissing telt, ben jij degene die het overzicht behoudt en betrokkenen (waaronder professionals) met de neus dezelfde kant op laat werken. Jij zorgt ervoor dat zorg op maat wordt geboden aan gezinnen met verhoogde zorgbehoeften. Je stelt het belang van de jeugdige en diens gezin centraal. Met jouw ervaring en expertise maak je het verschil en geef je de jeugdigen de kans om zich te kunnen ontwikkelen.
Als Intensieve Procesregisseur Jeugd coördineer je het komend half jaar 15 complexe jeugdzorgtrajecten, met als doel om na een periode van capaciteitstekort weer in regie te komen in de complexe casuïstiek. Je bent een cruciale schakel in het waarborgen van veiligheid en welzijn van kwetsbare jeugdigen en zorgt ervoor dat zij de juiste hulp en ondersteuning krijgen.
Hiervoor houdt je je bezig met:
Je hebt de regie over 15 complexe casussen, waarbij de veiligheid van jeugdigen altijd vooropstaat.
Je werkt nauw samen met ouders en andere betrokkenen. Je investeert in een samenwerkingsrelatie, komt in actie bij crisissituaties, stelt samen met het gezin veiligheidsafspraken op, coördineert het zorgproces en zorgt dat het perspectiefplan effectief wordt uitgevoerd.
Je organiseert en leidt multidisciplinaire overleggen en trajectbesprekingen, zodat alle betrokken partijen optimaal samenwerken. Tijdens deze bijeenkomsten stuur je actief op de afgesproken resultaten en fungeer je als stevige gesprekspartner.
Bij het schakeloverleg met de Raad voor de Kinderbescherming ben jij het gezicht van het team.
Je bent het aanspreekpunt voor ouders, jeugdigen, hulpverleners, scholen en andere instanties. Met jouw communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat iedereen gehoord wordt en effectief samenwerkt.
Je signaleert knelpunten en doet proactieve voorstellen om de kwaliteit van zorg te waarborgen.
Als expert adviseer en coach je jouw collega's bij complexe casussen en deel je jouw kennis en ervaring.
Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het team Jeugd voor de crisisdienst en zorgt voor een snelle en adequate respons.
Wat vragen we van jou?
Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).
Een registratie in het SKJ register of een BIG registratie. (dit noem je duidelijk in je CV)
Ruime ervaring in de jeugdzorg; met name gericht op het voeren van intensieve procesregie. Ervaring als jeugdbeschermer of medewerker in een veiligheidsteam is een pré.
Diepgaande kennis van complexe gezins- en jeugdproblematiek.
Ruime ervaring in het optreden in crisissituaties, ervaring met diverse doelgroepen waaronder mensen met ernstige psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking en ervaring in het opstellen van veiligheidsafspraken.
Ervaring met Signs of safety, de Driehuizen methodiek en/of de Top 3 methodiek is een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en een proactieve houding.
Je bent stressbestendig en in staat om onder druk te presteren, waarbij je continue blijft sturen op de resultaten die behaald dienen te worden voor het gezin.
Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega's verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We reageren op veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid en de vraag om meer transparantie. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!
Waar kom je terecht?
Je komt werken bij de afdeling Jeugd, Minima & Leerplicht. Deze afdeling bestaat uit een gedreven team die zich elke dag inzet voor de toekomst van onze jeugdigen en gezinnen!
(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )
In overeenstemming