Kinderarts/Anios Kinderhematologie Tijdelijke versterking gezocht per 1 september 2026, voor de afdeling Kinderhematologie. Ben jij een (bijna) geregistreerd kinderarts of een anios met met interesse in de kinderhematologie? Dan hebben wij een unieke kans binnen een toonaangevende academische werkomgeving. Wat
ga je doen? Als kinderarts, aios in de laatste fase van je opleiding, of anios kindergeneeskunde binnen de afdeling Kinderhematologie maak je deel uit van het multidisciplinaire team dat zich inzet voor kinderen met complexe hematologische aandoeningen. Je levert hoogwaardige zorg aan kinderen met benigne hematologische aandoeningen zoals stollingsstoornissen, erfelijke anemieën, beenmergfalen en sikkelcelziekte. Afhankelijk van je opleiding en ervaring, bestaan je werkzaamheden uit:
- Poliklinische en klinische patiëntenzorg binnen de kinderhematologie.
- Diagnostiek, behandeling en follow-up van kinderen met zeldzame hematologische aandoeningen.
- Deelname aan multidisciplinaire overleggen met sub-specialismen binnen en buiten de kindergeneeskunde.
- Communicatie met ouders en zorgverleners, met oog voor culturele diversiteit.
- Als anios werk je onder supervisie van een kinderhematoloog, met goede begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.
Let op: Het betreft een tijdelijke aanstelling van 6 maanden van 1 september 2025 tot 1 maart 2026. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid tot deelname aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijsactiviteiten, afhankelijk van ervaring en interesse. Wat
neem je mee?
- Je bent een BIG-geregistreerd kinderarts of in de afrondende fase van de opleiding tot kinderarts, of
- Je bent een BIG-geregistreerde basisarts met interesse in de kinderhematologie
- Je bent communicatief vaardig, empathisch, flexibel en werkt graag in een multidisciplinair team.
- Je voelt je thuis in een academische setting met complexe casuïstiek en een diverse patiëntenpopulatie.
Wat
bieden we jou?
- Een tijdelijke aanstelling van 6 maanden (1 september 2025 t/m 1 maart 2026).
- Inschaling in salarisschaal MS/UMS of 11a: € 4.354 tot € 13.767 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
- Pensioenopbouw bij ABP (waarvan wij 70% van de premie betalen).
- Reiskostenvergoeding: 100% OV vanaf 7 km of €0,18/km tot 40 km bij eigen vervoer.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC met leuke activiteiten.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz en onze leeromgeving.
Waar ga je
werken? De afdeling Kinderhematologie verleent zorg op academisch niveau aan kinderen met benigne hematologische aandoeningen zoals onder meer stollingsstoornissen, erfelijke anemieën en beenmergfalen. Ons doel is om kinderen met deze aandoening optimale zorg te bieden, binnen een comprehensive care model met veel aandacht voor het gezin en toekomstige maatschappelijke participatie. Deze zorg leveren wij in nauwe samenwerking met diverse subspecialisten binnen de kindergeneeskunde en de afdelingen die volwassen patiënten met deze aandoeningen behandelen: de afdeling hematologie en de afdeling vasculaire geneeskunde. De zorg voor kinderen met stollingsstoornissen is gesitueerd binnen het Hemofiliebehandelcentrum, één van de 6 officieel geaccrediteerde hemofilie-behandelcentra in Nederland en tevens erkend als European Reference Center. Kinderen met sikkelcelziekte worden behandeld binnen het sikkelcelcentrum, dat ook erkend is als European Reference Center. De zorg voor deze patiëntengroepen wordt ondersteund door 4 verpleegkundig consulenten en een verpleegkundig specialist. Onze afdeling verzorgt onderwijs, bij- en nascholing voor een brede doelgroep die zich uitstrekt van medisch studenten tot medisch specialisten en wij zijn een erkend opleidingscentrum voor het subspecialisme kinderhematologie. Wetenschappelijk onderzoek vindt plaats binnen nationale en internationale samenwerkingsverbanden en is gericht op innovaties in de behandeling en zorg voor patiënten met hemofilie, trombose en sikkelcelziekte. Wij bieden een uitdagende werkomgeving in een goed functionerend hecht team met voluit ruimte voor ontplooiing en ontwikkeling op diverse gebieden: patiëntenzorg innovatie, vernieuwend onderwijs en klinisch-wetenschappelijk onderzoek onder goede begeleiding in een internationale setting. We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennis maken De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op
maandagmiddag 28 juli 2025. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. ,
Kinderhematoloog,
via het secretariaat of , recruitment adviseur, via Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.