Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-08-2026
Organisatie:
Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT'ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega's hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega's overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis. Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.
De afdeling P&O vertaalt het Rijksbrede beleid op het gebied van personeel en organisatie naar kaders voor de Justitiële ICT Organisatie en ondersteunt de leidinggevenden bij de uitvoering van hun taak. Daarnaast draagt de afdeling zorg voor de medewerkers en bevordert zij een positieve werkomgeving. Binnen de afdeling is expertise beschikbaar op de domeinen: werving & selectie, leren & ontwikkelen, formatiebeheer, loopbaanbegeleiding, arbo & preventie en verzuim. De afdeling P&O bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Als aanspreekpunt vanuit P&O werk je mee in het projectteam, samen met de adviseur Huisvesting en facilitair.
Functieomschrijving
De Justitiële ICT Organisatie is voornemens in juli 2027 te verhuizen vanuit de locatie Gouda naar de locatie Utrecht. Om deze verhuizing goed te laten verlopen op het gebied van personeel en organisatie zijn wij op zoek naar een uitvoerende adviseur met HR Expertise die dit voor onze medewerkers in samenwerking met het projectteam kan uitvoeren. De richtlijnen vanuit de CAO Rijk zijn hierbij van toepassing.
De werkzaamheden zullen bestaan uit:
•
• Starten, begeleiden en uitvoeren van de voorbereidende VWNW fase
• Informeren en communiceren naar de leidinggevenden, de medewerkers en de OR
• Formele uitvoering van de verhuisrichtlijnen, conform CAO Rijk
• Samenwerken met mobiliteit- en loopbaanadviseurs en juristen
• Participatie in werkgroep hybride werken rond verhuizing. In deze werkgroep wordt de manier van werken voor de medewerkers onderzocht en worden er richtlijnen opgesteld
Dankzij jou kunnen de medewerkers na de verhuizing terugkijken op een soepel verloop, waarbij ze zich gehoord, goed geïnformeerd en geholpen voelen.
Omschrijving afdeling
Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT'ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega's hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega's overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis. Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.
De afdeling P&O vertaalt het Rijksbrede beleid op het gebied van personeel en organisatie naar kaders voor de Justitiële ICT Organisatie en ondersteunt de leidinggevenden bij de uitvoering van hun taak. Daarnaast draagt de afdeling zorg voor de medewerkers en bevordert zij een positieve werkomgeving. Binnen de afdeling is expertise beschikbaar op de domeinen: werving & selectie, leren & ontwikkelen, formatiebeheer, loopbaanbegeleiding, arbo & preventie en verzuim. De afdeling P&O bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Als aanspreekpunt vanuit P&O werk je mee in het projectteam, samen met de adviseur Huisvesting en facilitair.
Eisen
•
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als HR adviseur en/of HR projectleider
Wensen
•
• Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met CAO-Rijk en/of ervaring met VWNW (van werk naar werk) trajecten, en kan dit aantonen aan de hand van eerdere werkzaamheden
• Kandidaat heeft 6 jaar ervaring met grote HR-projecten waar meer dan 50 medewerkers bij betrokken zijn
Competenties
•
• Teamspeler
• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Kandidaat past binnen de organisatie/groep
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding;
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als HR adviseur en/of HR projectleider;
Wensen:
Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met CAO-Rijk en/of ervaring met VWNW (van werk naar werk) trajecten, en kan dit aantonen aan de hand van eerdere werkzaamheden.
Kandidaat heeft 6 jaar ervaring met grote HR-projecten waar meer dan 50 medewerkers bij betrokken zijn.
Vacatures reclassering
Werken als reclassering? Bekijk maar liefst 26 vacatures, solliciteer en wie weet werk jij straks wel als reclassering! Vind snel en gemakkelijk dé vacature voor jou bij Jobbird.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
reclassering
Bekijk recent gesloten vacatures
Werken als reclasseerder
Een reclasseringswerker begeleidt mensen die een strafbaar feit hebben gepleegd waarvoor ze veroordeeld zijn of nog moeten worden. In deze functie heb je een controlerende en adviserende rol. Je bent er om de veroordeelde op het rechte pad te houden en bent zijn of haar contactpersoon tijdens en na de veroordeling. Ook heb je veel contact met justitie, de familie van de cliënt en andere instanties. Je gaat op zoek naar hulpmiddelen zoals een cursus of training waardoor de delinquent weer een duurzame plek in de maatschappij kan verkrijgen. Heb jij een goed observatievermogen en echte mensenkennis? Bekijk dan onze reclassering vacatures en wie weet wat er voor je tussen zit.
De reclassering vacatures van Jobbird
Met de reclassering vacatures kun je aan de slag bij verschillende instanties, zoals Reclassering Nederland, het Leger des Heils, de Gezondheidszorg, Verslavingszorg en Jeugdzorg. De reclassering vacatures zelf zijn ook heel erg divers. Je kunt je bijvoorbeeld specialiseren als jeugdreclasseerder waarbij je werkt met jongeren tussen de 12 en 21 die in contact zijn gekomen met justitie. Welke richting je ook opgaat, je voornaamste taak is altijd de ondersteuning van de reïntegratie van de cliënt in de maatschappij. Je bent de schakel tussen je cliënt, zijn of haar netwerk en verschillende organisaties. Is dit iets voor jou? Bekijk de reclassering vacatures die openstaan en solliciteer op je favoriet.
Een opleiding in de reclassering
Voor de reclassering vacatures moet je minstens een opleiding op hbo-niveau gevolgd hebben. Dit kan bijvoorbeeld in de richting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening. Daarna kun je nog gespecialiseerde cursussen volgen in de richting van reclassering, zoals Preventie en de Jeugdwet, Jongerencoach, Verslaving Basistraining en Oriëntatie op de Jeugdwet. Heb jij de benodigde diploma’s? Dan zit er vast iets moois voor je tussen onze reclassering vacatures.
Solliciteren op de reclassering vacatures van Jobbird
Met de filters links geef je je opleidingsniveau aan en het dienstverband waarin je wilt werken, en in de zoekbalk boven selecteer je de stad waarin je aan de slag wilt. Zo laten wij je alleen de reclassering vacatures zien die voor jou relevant zijn. Droombaan gevonden? Solliciteren is al met één klik op de knop gedaan dankzij Jobbird. En als je nog niets interessants bent tegengekomen, stel je eenvoudig een e-mail alert in. Zo blijf je op de hoogte van de nieuwste reclassering vacatures op Jobbird.
FAQ
Hoe solliciteer ik als reclassering?
Solliciteren voor de functie reclassering doe je direct op de website van Jobbird. Bij sommige reclassering vacatures word je doorgestuurd naar de website van de werkgever.
Hoeveel reclassering vacatures zijn er?
Voor de functie reclassering staan er 26 vacatures open.
Sollicitatietips voor reclassering.
Jobbird heeft geweldige tips als je wilt solliciteren voor een baan als reclassering. Bekijk hier de sollicitatietips.
Wil je werken als reclassering?
Als je een baan zoekt als reclassering begint je zoektocht bij Jobbird. Bekijk hier onze 26 reclassering vacatures.
26 reclassering vacatures.
Jobbird heeft 26 vacatures voor de functie reclassering. Zoek jij een nieuwe uitdaging of een toffe eerste baan? Bekijk dan hier onze reclassering vacatures.
Waar kan ik werken als reclassering?
Jobbird heeft vacatures voor reclassering door het hele land. Zo kun je zoeken naar banen bij jou in de buurt, of binnen een radius van 5, 10, 30 of 50 km.
D
Projectadviseur Verhuizing 32u/w
40 uur
nieuw
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
40 uur per week
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
reclassering