Ben jij degene die de deskundigheid van je teams bewaakt en ontwikkelt, en daarbij medewerkers altijd op de eerste plaats durft te zetten? Beschik je over actuele kennis van het reclasseringsvak? Wij verwelkomen je graag.
Wat ga je doen?Door de toenemende zorgzwaarte staan de teams voor een grotere uitdaging. De afgelopen jaren zijn de reclasseringsteams in Midden Nederland gegroeid en vernieuwd. Het team bestaat daardoor uit een combinatie van jonge enthousiaste collega’s en ervaren professionals. Als Manager Bedrijfsvoering zorg jij dat er overzicht en focus blijft in je teams.
We zijn op zoek naar twee managers die de locaties in Midden Nederland gaan aansturen. Jij coacht de teams en bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers bij allerlei operationele zaken.
Als manager ben jij succesvol als:- je de deskundigheid van je teams bewaakt en bevordert;
- je het personeelsbeleid weet over te dragen en de medewerker op 1 durft te zetten.
- De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO GGZ 60 (€ 3682- € 4981 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een jaarcontract voor (afhankelijk van de locaties die je gaat aansturen) max 20 of voor max 32 uur met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 12 maanden;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
- Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
- Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Balansregeling van € 1.000 per jaar (bij fulltime contract), een vitaliteitsbudget van € 100 (bij fulltime contract) en toegang tot het Nrgize voor gratis deelname aan activiteiten als bootcamp, yoga en salsa dansen.
Omdat je je begeeft in het domein van de cliënt en medewerker, is iedere dag anders. Je bent in spannende situaties assertief, want je weet wat er nodig is om de medewerkers te verbinden. Je communiceert helder, bent geduldig en durft besluiten te nemen. Je deinst niet weg voor veranderingen, maar coacht en begeleidt het team daar doorheen. Je bent flexibel en verzint voor ieder probleem een passende oplossing.
We ontvangen je sollicitatie heel graag als je:- actuele kennis hebt van het reclasseringsvak;
- een afgeronde HBO opleiding hebt en een aanvullende (management) opleiding (of je bent bereid om deze te volgen);
- voordat je begint een VOG kan overhandigen.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag en het deelnemen aan een assessment maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Meer weten over deze vacature?Ben je een enthousiaste, ervaren professional die wil werken in een organisatie die volop in beweging is, dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Voor meer informatie en vragen over deze vacature kun je contact opnemen met manager bedrijfsvoering Kees de Gier, 06-15181123.
De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 51.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€3682 - €4981 monthly