Ben jij een strategisch denker met een stevige bouwkundige achtergrond? Heb je meerdere tendertrajecten succesvol geleid en weet je precies wat er nodig is om complexe woningbouw renovatieprojecten binnen te halen? Dan ben jij degene die we zoeken. Dura Vermeer Renovatie Midden West biedt jou de kans om écht impact te maken – op projecten én op de leefomgeving van mensen.
Dit wordt jouw baanAls Commercieel Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het verwerven van onze renovatie- en transformatieprojecten (zowel woning- als utiliteit) in de regio Utrecht en Amsterdam. Naast de acquisitie richt je je op het inhoudelijk en strategisch begeleiden van tenderprocessen – van het signaleren van kansen tot het samenstellen van het juiste team en het overtuigend presenteren van onze visie. Je denkt actief mee over de positionering van Dura Vermeer in de markt.
Je kent de markt, weet waar kansen liggen en brengt structuur aan in het tenderproces. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en houdt scherp de regie. Jij weet precies welke experts je binnen de organisatie aan je team moet toevoegen en je zorgt dat iedereen zijn input op tijd levert. Die input verwerk jij tot een winnend EMVI-plan, je krijgt hierbij hulp van een tekstschrijver. Door jouw inzicht en aanpak weet jij het verschil te maken voor het project, voor de klant en voor het team. Je schakelt met klanten en vertaalt commerciële kansen naar een sterk aanbod.
Deze rol biedt je de kans om je ervaring en strategisch inzicht écht in te zetten. Je werkt aan renovatie- en transformatieprojecten met maatschappelijke impact – denk aan het verduurzamen van sociale woningbouw of het herontwikkelen van bestaand vastgoed naar nieuwe woonvormen. Wat je doet, heeft directe invloed op hoe mensen wonen en leven.
Je krijgt als Commercieel Projectmanager veel ruimte om te sturen: jouw kennis en visie bepalen mede de koers van een tendertraject. Geen standaard formats, maar maatwerkoplossingen waarin jij het verschil maakt. Daarbij werk je nauw samen in een hecht team van specialisten. Kortom: korte lijntjes, veel betrokkenheid en een gedeeld gevoel van trots.
Meer bij Dura VermeerDura Vermeer is een familiebedrijf, onafhankelijk en actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we iconische en soms ook alledaagse projecten, waarmee we nieuwe antwoorden geven op maatschappelijke vraagstukken.
We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. Dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Dit breng jij mee- Je hebt een afgeronde Hbo / Wo opleiding. Bijvoorbeeld: Bouwkunde, Architectuur, (Bouw) Technische Bedrijfskunde, Vastgoed, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Commercie of een vergelijkbare opleiding.
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als projectmanager, commercieel manager, tendermanager of EMVI-schrijver waarbij jouw focus ligt op woningbouw.
- Je voelt je thuis in de wereld van vastgoed en bouw, en hebt affiniteit met renovatie en transformatieprojecten.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Dit bieden wij jou- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Bel, whatsapp of e-mail corporate recruiter Tara van der Kleij via 06-18508315 of t.v.d.kleij@duravermeer.nl
Dienstverband: Intern
Type vacature: Intern
Vaardigheden- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
€60000 - €80000 monthly