Vacatures communicatiemedewerker

hhi 1006. Gemeente Haarlemmermeer

Opdrachtomschrijving

Geef jij graag leiding aan ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij één van de grootste gemeenten in Nederland? Haarlemmermeer heeft grootste plannen in woningbouw, bedrijvigheid en energietransitie. Een tijdige uitbreiding van de energievoorziening is daarvoor essentieel. Wil jij bijdragen aan het oplossen van netcongestie en werken aan het energiesysteem van de toekomst? Dan zoeken we jou als Projectmanager Energie-infrastructuur.

Jouw rol als projectmanager 

Je hebt ervaring met de rol van projectmanager in het fysiek domein, bij voorkeur binnen de overheid (gemeente, provincie en/of het Rijk). Je bent in staat tot het zelfstandig regie voeren op de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van jouw projecten, op tactisch en/of operationeel niveau, gericht op het waarborgen van tijdige, effectieve en efficiënte realisatie van projecten. Je weet heldere projectdocumenten op te stellen zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming.  

Je hebt ervaring met het werken aan complexe energie-infrastructuurprojecten, zoals de realisatie van onderstations of transformatorstations. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civieltechnische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. 

Je bent gewend om in een dynamische, bestuurlijk complexe omgeving te werken en houdt daar ook van. Door je ervaring heb je een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en redelijke ervaring met bestuurlijke processen. Je speelt tactvol in op de bestuurlijke en politieke verhoudingen, belangentegenstellingen en delicate kwesties. 

Je zoekt collega's of andere belanghebbenden makkelijk op: samenwerken is je op het lijf geschreven. Je weet goed met verschillende, vaak tegenstrijdige belangen om te gaan en zoekt de beste oplossing waarbij je iedereen in zijn of haar waarde laat. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Je bent iemand die snel kan schakelen tussen strategisch en operationeel, tussen inwoners, collega's of adviseurs, tussen bestuur of je opdrachtgever. 

Je beweegt mee wanneer het nodig is en bent vasthoudend als de situatie daarom vraagt. Je let scherp op veranderingen in de context van je project en acteert daarop. 

Achtergrond 

Lopende projecten energie-infrastructuur 

Lopende grootschalige energie-infrastructuur projecten, waar Haarlemmermeer bevoegd gezag is, zijn: 

• In uitvoering: Rozenburg-Zuid 150/20 kV;

• In voorbereiding: 150/20 kV station langs de Bennebroekerweg; 

• In voorbereiding: uitbreiding Vijfhuizen 380/150 kV met een extra transformator. 

Dit betreft ontwikkelingen welke volledig voor rekening en verantwoording van de netwerkbedrijven TenneT en Liander plaatsvinden. Voor de voorbereiding hebben de netwerkbedrijven (eigen) omgevingsmanagers met technische ondersteuning. De projectmanager stuurt aan op het behalen van de afspraken over planning en producten, stelt samen met de juristen overeenkomsten op en legt de benodigde besluiten voor aan het college of de raad. Zodra uitvoering aan de orde is, gaat er bij de netwerkbedrijven een nieuw projectteam aan de slag en staat de gemeente meer op afstand.  

Mogelijke toekomstige projecten 

Mogelijk ga je als projectmanager op termijn ook voor de realisatie van kleinere middenstations/ schakelstations of warmtenetten een rol spelen. Nadere afspraken over de governance van dergelijke projecten moeten echter nog worden gemaakt.  

Verder zien we in de praktijk dat grootschalige energie-infrastructuur projecten waar Haarlemmermeer géén bevoegd gezag is (maar bijvoorbeeld de provincie of het Rijk), soms in een latere fase toch op verzoek door de gemeente worden opgepakt. Die komen op dat moment ook onder jouw verantwoordelijkheid. 

Verder relevant om te noemen:

De projectmanager werkt samen met zijn/haar ambtelijk opdrachtgever, een planologisch jurist, een privaatrechtelijk jurist, een planeconoom, planner, secretaris, assistent, communicatiemedewerker en de beleidsadviseur energiesysteem.  

Een goede samenwerking en verstandhouding met de bij de uitbreiding van de energie infrastructuur betrokken netwerkbedrijven is essentieel.  

De energie-infrastructuurprojecten trekken we in Haarlemmermeer vooralsnog los van lopende gebiedsontwikkelingen. Versnelling van de realisatie vereist een concrete focus. De afstemming op en met die gebiedsontwikkelingen - als dat aan de orde is - moet uiteraard wel goed geregeld worden.  

Kandidaatomschrijving

Je:

·        voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum;

·        is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden;
·        heeft bij voorkeur werkervaring opgedaan bij gemeente(n), provincie(s) en of het Rijk;

·        heeft kennis op het gebied van energie-infrastructuur;

·        heeft bij voorkeur ervaring met het samenwerken met netwerkbedrijven;
·        heeft bij voorkeur ervaring met participatietrajecten met stakeholders;

·        beschikt over goede bestuurlijke sensitiviteit en heeft ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur;

·        is goed in control op het gebied van bedrijfsvoering;

·        beschikt over zeer goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;

·        kan helder en constructief kennis overdragen;

·        weet ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme;

·        overziet het beoogde eindresultaat en de benodigde sturing van het proces, planning en middelen om tot dit resultaat te komen;

·        is daadkrachtig en stuurt op dat wat nodig is;

·        is in staat om de diversiteit van belangen en rollen van betrokken partijen (op zowel bestuurlijk en operationeel niveau) in goed perspectief te zien en betrokken partijen te verbinden, aan te sturen en te begeleiden;

·        heeft inzicht in en gevoel voor bij de uitvoering betrokken professionals en politiek-bestuurlijke processen;

·        is een verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief, analytisch en resultaatgericht;

·        heeft ook kennis van gebiedsontwikkeling;

·        straalt rust uit, werkt efficiënt en vermindert de werkdruk van collega's;

·        gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer);

·        kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), niet ouder dan zes maanden, voorleggen.

Interviewplanning

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week week 50, op maandag 8 december en dinsdag 9 december 2025 (voorkeur). Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze data vrij te houden.

De exacte tijdstippen worden na de selectie doorgegeven.

Eisen:

• Je hebt op CV aantoonbaar, minimaal een relevante, volwaardige HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld op het gebied van planologie, sociale geografie, bestuurskunde, civiele techniek of technische bedrijfskunde.
• Je beschikt op CV aantoonbaar, over minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager binnen het fysieke domein (gebiedsontwikkelingen).
• Je beschikt op CV aantoonbaar, over minimaal 3 jaar werkervaring met energie-infrastructuur.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

- Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer?
- Waarom spreekt de functie je aan?
- Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie?
- Heldere schrijfstijl;
- Mate van overtuigingskracht. 

Weging:20 %

Werkervaring overheid

Je hebt, op CV aantoonbaar, ervaring met projectmatig werken binnen (in dienst van/gedetacheerd bij) gemeente(n), provincie(s) en/of het Rijk.

Weging:10 %

Functiespecifieke ervaring I

Je hebt, op CV aantoonbaar, ervaring met het samenwerken met netwerkbedrijven, zoals TenneT en Liander.

Weging:10 %

Functiespecifieke ervaring II

Je hebt, op CV aantoonbaar, werkervaring met participatietrajecten met stakeholders in de context van gebiedsontwikkelingen.

Weging:10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

- mate van enthousiasme en affiniteit met energie-infrastructuur;
- mate van sturing geven aan projectteams; 
- mate van aansluiting/match met het team;
- mate van het sturen op risicomanagement, organisatie, planning en financiën;
- goede communicatieve uitdrukkingsvaardigheid;
- werken in teamverband;
- houding en gedrag;
- flexibiliteit.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Je hebt op CV aantoonbaar, minimaal een relevante, volwaardige HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld op het gebied van planologie, sociale geografie, bestuurskunde, civiele techniek of technische bedrijfskunde.
  2. Je beschikt op CV aantoonbaar, over minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager binnen het fysieke domein (gebiedsontwikkelingen).
  3. Je beschikt op CV aantoonbaar, over minimaal 3 jaar werkervaring met energie-infrastructuur.
  4. Je hebt, op CV aantoonbaar, ervaring met projectmatig werken binnen (in dienst van/gedetacheerd bij) gemeente(n), provincie(s) en/of het Rijk.
  5. Je hebt, op CV aantoonbaar, ervaring met het samenwerken met netwerkbedrijven, zoals TenneT en Liander.
  6. Je hebt, op CV aantoonbaar, werkervaring met participatietrajecten met stakeholders in de context van gebiedsontwikkelingen.
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
  8. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.