Vacatures communicatiemedewerker

zo 1994. Metropoolregio Eindhoven 

Opdrachtomschrijving

Achtergrond en context

Het Realisatieteam Wonen van de Metropoolregio Eindhoven (MRE) is in 2025 gestart met als opdracht: versnelling realiseren in de harde woningbouwrealisatie. Het team bundelt publieke en private denkkracht om regionale en bovenlokale hick-ups op te lossen. De komende periode ontwikkelt het team zich van startup naar een volwaardige uitvoeringsorganisatie die samenwerkt met 21 gemeenten, provincie, Rijk, corporaties, marktpartijen en kennisinstellingen.

Doel van de functie

De communicatiemedewerker richt zich op het professioneel vormgeven van de communicatie en participatie. Dit omvat onder andere: opzetten en beheren van de website, ontwikkelen van nieuwsbrieven, organiseren van werkconferenties en structureel informeren en betrekken van stakeholders bij de doorontwikkeling van het team, de planning en de verantwoording van de resultaten.

Taken en verantwoordelijkheden

•  Inrichten en onderhouden van een toegankelijke, actuele websitepagina onder de vlag van de MRE.
•  Ontwikkelen van een kernachtig en pragmatisch communicatieplan en stakeholderstrategie.
• Opstellen van digitale nieuwsbrieven en andere informatieproducten.
• Organiseren en coördineren van werkconferenties, themasessies en regionale bijeenkomsten.
• Ondersteunen van participatie- en verantwoordingstrajecten richting gemeenten en het Brainport Partnerfonds.
•  Adviseren over effectieve communicatievormen bij casemanagement en regionale leertrajecten en mede uitvoeren.

Kandidaatomschrijving

Gewenst profiel

• Hbo/wo werk- en denkniveau (communicatie, bestuurskunde, planologie of vergelijkbaar).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare communicatiefunctie in een bestuurlijke of publieke context.
• Ervaring met stakeholdercommunicatie in complexe netwerken.
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van (werk)conferenties en participatiebijeenkomsten.
• Vaardig in het schrijven en redigeren van toegankelijke, doelgroepgerichte communicatie.
• Ervaring met contentbeheer en webredactie.
• Bekendheid met de context van woningbouw, gebiedsontwikkeling of regionale samenwerking op lokaal en regionaal is een sterke pré.
• Zelfstandig, proactief en communicatief sterk.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker.
• Kandidaat heeft ervaring met organiseren van bijeenkomsten met meer dan 30 deelnemers.
• Kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode (minimaal tot juli 2026).
• Kandidaat is bereid tot fysieke aanwezigheid bij vergaderingen en bijeenkomsten in de regio Zuidoost-Brabant (gemiddeld 1 dag / week).

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %

Relevante ervaring met communicatie in een bestuurlijke omgeving bij lokale/regionale organisaties in de publieke sector

Weging: 25 %

Aantoonbare ervaring met organisatie van werkconferenties en events

Weging: 10 %

Ervaring met online communicatie: webbeheer, nieuwsbrief, contentcreatie

Weging: 10 %

Kennis van woningbouw/regionale samenwerking en stakeholderdynamiek

Weging: 10 %

Kwaliteit van het plan van aanpak (werkwijze, beschikbaarheid, aanpak)

Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top 3 scorende kandidaten wordt een interview gehouden waarbij de gunningscriteria & profiel van de kandidaat worden getoetst.

Weging: 25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker.
  2. Kandidaat heeft ervaring met organiseren van bijeenkomsten met meer dan 30 deelnemers.
  3. Kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode (minimaal tot juli 2026).
  4. Kandidaat is bereid tot fysieke aanwezigheid bij vergaderingen en bijeenkomsten in de regio Zuidoost-Brabant (gemiddeld 1 dag / week).
  5. Relevante ervaring met communicatie in een bestuurlijke omgeving bij lokale/regionale organisaties in de publieke sector
  6. Aantoonbare ervaring met organisatie van werkconferenties en events
  7. Ervaring met online communicatie: webbeheer, nieuwsbrief, contentcreatie
  8. Kennis van woningbouw/regionale samenwerking en stakeholderdynamiek
  9. Kwaliteit van het plan van aanpak (werkwijze, beschikbaarheid, aanpak)

  10. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
      Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  12. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.