Vacatures commercieel manager Groningen

Ben jij de bevlogen coördinerende juridisch adviseur die met alle Groninger gemeenten de strijd voert tegen ondermijning? Hier begint het!

Hier werk je aan mee

De tien Groninger gemeenten slaan samen met de Provincie Groningen en de waterschappen Noorderzijlvest en Hunze en Aa’s de handen ineen tegen de aanpak van ondermijning. In ‘de Groningse norm’ zijn de bestuurlijke ambities uitgewerkt die de komende jaren leidend zijn. Onderdeel van deze ambities is het verder professionaliseren van integriteitsonderzoek op grond van de ‘Wet Bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur’ (Wet Bibob). Zaken doen met integere partijen en het waarborgen van eerlijke concurrentie zijn de belangrijkste doelen.

Hier ga jij je mee bezig houden

De Wet Bibob stelt ons in staat de integriteit van (rechts-)personen te beoordelen die met de overheid een relatie willen aangaan. We zoeken een coördinerend juridisch adviseur die het beleid en de uitvoering van integriteitsonderzoeken van de tien Groninger gemeenten naar een hoger plan helpt te brengen. Samen met de juridisch adviseur Bibob en de Bibob-coördinatoren van alle gemeenten, en in samenwerking met het RIEC Noord-Nederland, draag jij bij aan het actualiseren en harmoniseren van het Bibob-beleid. Daarnaast organiseer jij een passend opleiding- en trainingsaanbod én initieer jij een Bibob-vakberaad voor vakinhoudelijke professionals.

In vakinhoudelijke dossiers lever jij een bijdrage aan het eigen onderzoek in complexe zaken en adviesaanvragen aan het Landelijk Bureau Bibob (LBB). Waar nodig sta jij gemeenten met raad en daad bij, bij het schrijven van brieven en concept-besluiten en vervolgprocedures alsmede met het voeren van gesprekken met aanvragers van vergunningen.

Kortom: jij bent de aanjager en spin in het web van de Bibob-samenwerking in de Groningse regio!

Hier kom je te werken

De gemeente Groningen is als beheergemeente verantwoordelijk voor het huisvesten van het programmateam van de regionale aanpak ondermijning. Als juridisch adviseur kom je te werken bij de directie Veiligheid van de gemeente Groningen (afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV)), maar sta je ten dienste van alle tien gemeenten.

De afdeling Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit ruim 50 gedreven professionals, verdeeld over vijf clusters en een regionaal werkend programmateam, die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding. Als team voeren wij regie op de beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden en door oog te hebben voor de effecten van onze activiteiten in de samenleving.

Jij wordt onderdeel van een klein en flexibel programmateam dat op verschillende thema’s de aanpak van ondermijning in de provincie Groningen ondersteunt. In de praktijk zul jij veel samenwerken met Bibob collega’s van de Groninger gemeenten. Aangezien de functie actieve aanwezigheid kan vragen bij deze verschillende gemeenten, heb je er geen problemen mee om op pad te zijn in de regio.

Goed om te weten

Voor de gemeente Groningen, directie Veiligheid, zijn wij op zoek naar een Coördinerend juridisch adviseur wet Bibob.

• Startdatum: januari 2026
• Duur: in eerste instantie voor 1 jaar
• Aantal uren per week: 36

Je kunt tot 10 december solliciteren en de selectie vindt op 11 december plaats bij de inhuurdesk van de gemeente Groningen. De gesprekken zullen plaatsvinden op 19 december. Heb je een positief gesprek, dan kun je na ontvangst VOG P starten.

• jij hebt een afgeronde juridische WO-master Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur een specialisatie Staats- en bestuursrecht of Strafrecht, of een vergelijkbaar niveau door opleiding en ervaring.
• jij hebt minimaal 2 jaren relevante werkervaring met de toepassing van de wet Bibob op beleidsmatig en uitvoerend niveau.

Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en je bent politiek sensitief.

Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.200,- en € 7.400,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 36 uur per week (jaarcontract)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.

Het werken bij/viaRandstad Professional | Yachtbiedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.