Museum Borg Verhildersum is een uitzonderlijk museumlandgoed in het hart van Het Hogeland. Met centraal de borg en daaromheen het koetshuis, de museumboerderij, arbeidershuisje, de historische tuinen, het erf, tentoonstellingen, activiteiten en 25 vrijwilligerswerkgroepen, vormt Verhildersum een plek waar erfgoed, landschap en gemeenschapszin samenkomen. Ter voorbereiding op het vertrek van onze directeur vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd medio 2026, zoekt het bestuur een nieuwe Directeur die de organisatie met visie, warmte en professionaliteit verder leidt.
De functie
De directeur is eindverantwoordelijk voor beleid, bedrijfsvoering, publieksprogramma, organisatieontwikkeling en het onderhoud van gebouwen, collecties en terrein. De directeur werkt nauw samen met een ervaren en zelfstandig team én met een grote groep betrokken vrijwilligers, die een essentiële rol spelen in het functioneren van Verhildersum.
Je bent het gezicht van het landgoed, bouwt aan relaties met partners, fondsen en overheden, en weet het unieke verhaal van Verhildersum te verbinden met de omgeving van Het Hogeland.
Taken en verantwoordelijkheden
De directeur:
- ontwikkelt beleid en koers in afstemming met bestuur, team en vrijwilligers
- stuurt op hoofdlijnen en geeft medewerkers en vrijwilligers ruimte, vertrouwen en waardering
- borgt een veilige, professionele en inclusieve werkomgeving
- bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie, inclusief begrotingen, jaarrekening en meerjarenplannen
- is verantwoordelijk voor subsidieaanvragen en –verantwoordingen en houdt overzicht op planning en bestedingen
- onderhoudt en bouwt relaties met partners, overheid, fondsen en het lokale netwerk
- zorgt samen met het team voor een aantrekkelijk programma van tentoonstellingen, activiteiten en educatie
- houdt toezicht op onderhoud, beheer en planning rondom gebouwen, collecties en terrein
- werkt intensief samen met en voor onze veelkleurige en waardevolle vrijwilligersgroep, die actief wordt betrokken in beleid en ontwikkeling.
Wij zoeken een directeur met een duale combinatie van vaardigheden: zowel organisatorisch sterk als cultureel inhoudelijk betrokken.
Kennis & ervaring- Leidinggevende ervaring binnen een culturele, museale of maatschappelijke organisatie
- Sterk in financiën, subsidiebeheer, planning en projectmatig werken
- Ervaring in het sturen van teams en vrijwilligersstructuren
- Affiniteit of ervaring met erfgoed, cultuur, monumenten, natuur of museale werkzaamheden
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Bekendheid met de regio Groningen/Hogeland is een pre, of je bent in staat zich dit snel eigen te maken
- Stevig in de schoenen staan, duidelijk richting geven én ruimte laten
- Creëert een veilige, warme en mensgerichte omgeving
- Creatief, ondernemend en gericht op samenwerking
- Oprechte aandacht voor mensen: medewerkers én vrijwilligers
- Zichtbaar aanwezig is op het landgoed en tijd maakt voor het team en vrijwilligers
- Actief verbinding aangaan met medewerkers en vrijwilligers
- Medewerkers en vrijwilligers actief betrekken bij beleidsvorming en ontwikkeling
- Relationeel sterk; een enthousiasmerende netwerker
- In staat het verhaal van Verhildersum overtuigend te verbinden met de omgeving en de bezoekers
De huidige directeur draagt graag zorg voor een warme en zorgvuldige overdracht. Het bestuur biedt daarom de mogelijkheid om te starten met een korte overlap-/inwerkperiode (afbouwend), zodat continuïteit voor team, vrijwilligers, lopende trajecten en financiën gewaarborgd blijft.
De directeur werkt in opdracht van het bestuur van Stichting beheer Borg Verhildersum. Wij hanteren de principes van de Governance Code Cultuur, waarin professionele autonomie, transparantie en heldere rolverdeling centraal staan.
Wij bieden- Een unieke en veelzijdige functie op een van de mooiste plekken van Groningen.
- Een zelfstandig team en een hechte, enthousiaste vrijwilligersgroep
- Een stabiele, financieel gezonde organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Museum, schaal 13. Het uiteindelijke salaris wordt vastgesteld op basis van opleiding en relevante ervaring
- Een dienstverband van 24 uur per week
Ben je de inspirerende directeur die Verhildersum verder brengt?
Stuur dan je motivatie en cv naar vacature@verhildersum.nl
Vermeld als onderwerp: Reactie vacature directeur
Reageren kan tot en met zondag 22 februari 2026.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 en woensdag 11 maart 2026 in de avond.