Wat ga je doen?
Ben jij klantgericht, communicatief sterk en wil je je verdiepen in de wereld van pensioenen? Dan is het traineeship Pensioenen bij a.s.r. een mooie volgende stap. In dit tweejarige traineeship combineer je werken, leren en persoonlijke ontwikkeling en groei je door tot Junior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen.
Je start op 1 april met een intensieve bootcamp van één maand bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp. Tijdens deze bootcamp word je klaargestoomd voor de financiële dienstverlening en behaal je direct je Wft Basis. Vanaf 1 mei ga je aan de slag bij A.S.R. in Utrecht, waar je je verder ontwikkelt binnen de pensioenafdeling. In de eerste periode doe je veel praktijkkennis op en werk je toe naar het behalen van Wft Vermogen en vervolgens Wft Pensioenen.
Naast vakinhoudelijke trainingen bij A.S.R. volg je via NEXT diverse soft skill trainingen, waaronder de leiderschapstraining Take Charge. Gedurende het hele traineeship word je begeleid door een talentmanager die samen met jou kijkt naar jouw ontwikkeling, leerdoelen en toekomstplannen.
Na twee jaar is het perspectief helder: overname door a.s.r., met mogelijkheden om je verder te specialiseren, een vervolgopleiding te volgen en door te groeien binnen de organisatie.
Jouw rol
Als Junior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen ben jij het vaste aanspreekpunt voor je eigen mkb-klantenportefeuille. Je houdt je onder andere bezig met:
- het beheren van een eigen pensioenportefeuille van adviseurs en werkgevers
- het beantwoorden van complexe pensioenvragen via telefoon en e-mail
- administratieve werkzaamheden, zoals het aanpassen van pensioenregelingen
- actief meedenken over verbeteringen in processen en klantbediening
- samenwerken met collega's van onder andere customer operations, juridische zaken en de buitendienst
- meegaan op klantbezoeken om relaties verder uit te bouwen
Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 40 collega's binnen Customer Services, waar samenwerken, kennis delen en werkplezier vooropstaan.
Praktische informatie
Je start op 1 april met de bootcamp in Hoofddorp, samen met een groep van ongeveer 12 andere trainees. Na het succesvol afronden van de bootcamp begin je op 1 mei bij A.S.R. in Utrecht via YoungCapital NEXT.
De selectiedagen voor dit traineeship vinden plaats op 5 en 16 februari, van 10:00 tot 12:00 uur.
Wat wij bieden- Salaris van € 3.000,- bruto per maand (38 uur);
- 13e maand;
- Reiskosten vergoed;
- Hybride werken;
- Wft-certificaten te behalen op kosten van YoungCapital NEXT;
- Coaching & begeleiding;
- Soft skill trainingen;
- Wellbeing budget per maand;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Betaalde vervolgopleiding.
- Mbo 4 diploma op zak;
- Klantcontact ervaring;
- Klantgericht en commercieel;
- Wft's halen (Basis, Pensioen, Vermogen);
- Teamplayer met growth mindset;
- Commitment voor 2 jaar.