Als HR-medewerker bij onze opdrachtgever krijg je de kans om vanaf de basis de HR-afdeling vorm te geven en helemaal naar eigen inzicht in te richten. Jij ontwikkelt en implementeert processen en beleid rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, inclusief contractbeheer en verzuim. Bovendien ben jij het aanspreekpunt voor alle werving- en selectieprocedures. Tijdens al deze werkzaamheden ben je bovendien het eerste aanspreekpunt voor collega’s en draag je bij aan een positieve en professionele werkomgeving.
Gesloten vacatures hr medewerker
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
hr medewerker
Bekijk open vacatures
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
HR medewerker
3.000 tot 3.500
20 - 24 uur
MBO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
mbo
Functie-eisen
Je hebt ruime ervaring binnen HR en weet vanaf dag één hoe je zaken zowel professioneel als praktisch kunt aanpakken. Je werkt zelfstandig, bent proactief en hebt een echte “hands-on” mentaliteit. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je makkelijk schakelen tussen het management en de medewerkers. Je hebt ervaring met het opzetten van een HR-afdeling of het inrichten van HR-processen.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
€ 3.000 tot € 3.500
Uren
20 tot 24 uur per week
Contract
tijdelijk
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf dat technische producten levert die belangrijk zijn voor verschillende sectoren, zoals energie, bouw en industrie. Het bedrijf staat bekend om de goede kwaliteit van de producten, de betrouwbaarheid en de klantvriendelijke service. Dankzij veel kennis en praktische ervaring kunnen ze altijd de juiste oplossingen bieden, zowel voor grote projecten als voor specifieke klantvragen. Met een nuchtere en professionele manier van werken groeit het bedrijf mee met de ontwikkelingen in de markt.
Wat wij bieden
Wij bieden een zelfstandige en uitdagende parttime functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de mogelijkheid krijgt om de HR-afdeling volledig naar een professioneel niveau te tillen. Is de afdeling helemaal opgezet en loopt het op rolletjes? Dan is er zeker de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken. De functie is op uitzendbasis met vaste uren, maar bij goed functioneren kan je al snel overgenomen worden en krijg je een contract bij de opdrachtgever zelf. Het salaris zal tussen de €3500 en €4000 bruto per maand liggen op fulltime basis. Daarnaast ontvang je op de dagen dat je naar kantoor reist een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer. De functie betreft 20 tot 24 uur per week, je werkdagen zijn flexibel in te plannen.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
hr medewerker