Interim vacatures

Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-09-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-07-2025


Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.



De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.

___________________________________________________________________________________________________________



Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.



Opdracht

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Deze systemen zijn onderling met elkaar verbonden door integraties.



Aangezien er binnen het Kadaster nieuwe applicaties worden geïmplementeerd, zijn er ook nieuwe integraties nodig. Het Integratieteam is derhalve op zoek naar een Azure Integration specialist om middels Azure Integration Services (AIS) integraties (interfaces) van- en naar ERP pakket AFAS en mogelijk andere applicaties, te ontwikkelen.



Het Azure Integration Services platform is een relatief nieuw Integratie platform binnen het Kadaster. De afgelopen maanden heeft het Kadaster Integratieteam, samen met een externe IT partner, het Integratie platform neergezet en Integratie standards & guidelines opgesteld. De faciliteiten om nieuwe integraties te ontwikkelen zijn dus aanwezig.



Belangrijkste technieken, methoden en tools:




• Visual Studio;


• GITea Repository;


• GitHub;


• Azure DevOps CI/CD;


• Infrastructure as Code (IaC);


• Microsoft Bicep;


• Terrafor;


• Logic Apps;


• Service Bus;


• API Management;


• Interface monitoring;


• Message queue (MQ).





De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:




• Samenwerken met verschillende teams, met name het ERP-CORE team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het nieuwe ERP CORE pakket van AFAS, met als belangrijkste functionele domeinen Finance, Inkoop en HR, om de integratiebehoeften te begrijpen en te implementeren;


• Vertalen van functionele integratie ontwerpen naar technische integratie ontwerpen;


• Ontwikkelen van integraties op basis van AIS;


• Uitvoeren van unit testen;


• Opstellen van integratietest scenario's;


• Uitvoeren van FAT testen en integratietesten.





Vereisten / knock-outcriteria:

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.



• Geen zzp maar detachering of payroll


• Ervaring binnen de overheid


• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;


• Minimaal 3 jaar ervaring met Azure technieken als API Management, Logic Apps, Servicebus en Event hub, en het ontwerpen van cloudoplossingen;


• Minimaal 2 jaar ervaring met realisatie integraties van en naar standaard ERP pakketten.


• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;


• Minimaal 1 jaar ervaring met een overheidsorganisatie en met werken in een breed stakeholderveld met waarbij rekening moet worden gehouden met uiteenlopende belangen.


• Door de kandidaat zélf geschreven CV (max. 7 pagina's);


• De kandidaat wordt minimaal 2 x per week op kantoor verwacht, locatie Apeldoorn;




Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeelt in:



• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met realisatie van integraties van en naar standaard ERP pakketten, bij voorkeur AFAS (40 punten);


• Aantoonbare ervaring met FinOps (20 punten);


• Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden;

Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (40 punten).

Beoordeling:

a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);

b. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);

c. Antwoord sluit niet aan (0 punten).




Competenties:


•

• Resultaatgericht;


• Helicopterview;


• Adviesvaardigheid;


• Overtuigingskracht;


• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;


• Kwaliteitsgericht;


• Klantgericht;


• Proactief en initiatiefrijk.




Functie-eisen:
A
Agile
Api Management
ERP pakketten
FinOps
Logic Apps

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.