Over de functie
In deze uitdagende rol staat de realisatie van een wendbare organisatie centraal, met focus op toekomstbestendige dienstverlening, aandacht voor medewerkers, integraal samenwerken, en een optimale werkomgeving.
De huidige organisatiestructuur omvat afzonderlijke bestuurs- en teamsecretariaten binnen verschillende teams. Besloten is beide secretariaten onder te brengen in één organisatieonderdeel, een stap die met de komst van de nieuwe (interim) clusterleider wordt gezet.
Als Interim Clusterleider krijg je de opdracht om samen met de medewerkers van beide secretariaten de doorontwikkeling van het nieuwe cluster vorm te geven en de professionalisering van medewerkers en ondersteuning aan bestuurders en teams te bevorderen. Na 6-8 maanden is het streven om een vaste clusterleider aan te trekken, die leiding geeft aan het dan nieuw gevormde cluster Secretariaat en Facilitaire Zaken.
Als nieuwe collega sta je er natuurlijk niet alleen voor. Je
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Interim Clusterleider Secretariaten die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.