Onze opdrachtgever X-CAGO, opgericht in 2000 en gevestigd in Roermond, is een innovatief technologiebedrijf dat onderdeel uitmaakt van het toonaangevende Duitse mediaconcern PMG Presse-Monitor. Wereldwijd helpt X-CAGO organisaties – van internationale uitgevers tot App Leveranciers – om grote hoeveelheden mediacontent veilig en duurzaam te structureren en toegankelijk te maken voor weder gebruik. Met unieke, gepatenteerde algoritmen worden kranten, tijdschriften en boeken omgezet in hoogwaardige, doorzoekbare digitale formaten zoals XML en JSON. Deze technologie wordt ingezet voor onder meer het publiceren van edities in een digitaal formaat. X-CAGO opereert wereldwijd met klanten in Europa, de VS, Australië en Azië. Tot hun portfolio behoren innovatieve producten zoals SuperSet, Archive Express, Entity Recognition en custom-made softwareoplossingen.
Wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van de huidige functionaris zijn wij namens X-CAGO momenteel op zoek naar een:
Finance & HR Manager (0,6-0,8 Fte)
Manager met een passie voor cijfers én mensen
De functieJe bent een gedreven professional met een passie voor cijfers én mensen. Je hebt een scherp oog voor financiële processen én voelt je thuis in HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor zowel de financiële administratie als ook het HR-beleid en vormt de schakel tussen management, medewerkers en externe partijen. Tevens heb je een scherpe blik op processen en een passie voor ontwikkeling om X-CAGO verder te professionaliseren. De werkzaamheden zullen voor 80% finance en 20% human resources gerelateerd zijn.
Taken en verantwoordelijkhedenFinance- Het ontwikkelen en implementeren van het financieel beleid in lijn met de organisatiedoelstellingen.
- Het opstellen en bewaken van begrotingen en financiële planningen.
- Het verzorgen van financiële rapportages en het opstellen van jaarrekeningen.
- Het bewaken van de liquiditeitspositie en het cashflowbeheer.
- Het optimaliseren van administratieve en boekhoudkundige processen.
- Het identificeren van financiële risico’s en het implementeren van beheersmaatregelen.
- Het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving (compliance).
- Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals banken, verzekeraars, accountants en de Belastingdienst.
- Het ondersteunen van het management bij investeringsvraagstukken en strategische beslissingen.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken.
- Coördineren van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Bevorderen van een positieve werkcultuur en werkgeluk.
- Beheer van arbeidsvoorwaarden, verzuim en personeelsadministratie.
- Verantwoordelijk voor onboarding van nieuwe medewerkers.
- HBO/WO-diploma in Finance, Bedrijfskunde of HRM.
- 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Kennis van financiële processen én minimaal affiniteit met arbeidsrecht.
- Ervaring met Exact.
- Analytisch sterk, communicatief vaardig en proactief.
- Vloeiend Nederlands en professioneel niveau van Engels en eventueel Duits.
- Marktconform salaris.
- Bonusregeling.
- 25 vakantiedagen.
- Pensioenregeling & reiskostenvergoeding.
- Flexibele werktijden.
- Ruimte voor groei en eigen initiatief.
- Hecht team, gezamenlijke lunches & leuke events.
Werken bij X-CAGO betekent kiezen voor een internationale en innovatieve omgeving waar je écht verschil maakt. Jij bouwt mee aan de toekomst van een vooruitstrevende organisatie én krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Interesse?Limbourg & Partners verzorgt voor X-CAGO de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Harry Kikken, 043-358 54 32. Solliciteer via deze link: Solliciteren - Limbourg & Partners - Werving en Selectie, Interim Management en Projectsourcing of stuur je CV met motivatie naar info@limbourg.nl.
Heeft u vragen? We staan u graag te woord.
#J-18808-Ljbffr