Werken en leren vacatures in Roermond

Als elektromonteur bij onze opdrachtgever werk je aan diverse en uitdagende projecten bij gerenommeerde machinebouwers en productiebedrijven. Jouw werk heeft direct impact op de bedrijfsprocessen van onze klanten, of je nu een machinelijn optimaliseert in een brouwerij of een nieuwe procesinstallatie in een fabriek realiseert. Vanuit Panningen vertrek je vaak direct vanuit huis naar klantlocaties binnen een straal van 40 km. Afhankelijk van je ervaring werk je zelfstandig of in teamverband aan projecten van verschillende omvang.

• Installeren, bekabelen en aansluiten van elektrotechnische installaties.
• Overleggen met opdrachtgevers, projectleiders en engineers om projecten soepel te laten verlopen.
• Bestellen van materialen en zorgen voor een tijdige levering.
• Aansturen en begeleiden van collega’s en BBL’ers op de werkvloer.
• Uitvoeren van projecten, variërend van korte opdrachten tot langdurige trajecten.

Onze opdrachtgever, gevestigd in Panningen, is een dynamisch bedrijf dat zich richt op innovatieve elektrotechnische projecten bij grote machinebouwers en productiebedrijven. De missie is om betrouwbare installaties te leveren door middel van teamwork en expertise.

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving. Ze bieden een ruim opleidingsbudget en maandelijkse trainingen via de Academy. Samenwerken en gezelligheid staan centraal, met teambuilding activiteiten en regelmatige borrels.

Onze opdrachtgever zoekt een leergierige elektromonteur met een passie voor techniek en groei.

• MBO-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring in industriële automatisering of machinebouw.
• Bekwaam in installeren en aansluiten van installaties.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
• Bereidheid om te leren en door te groeien.

• Salaris tussen € 2.600 en € 4.600 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week, met flexibele werktijden.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen te verkopen.
• Toegang tot een ruim opleidingsbudget, maandelijkse trainingen via de Vandoren Academy en doorgroeimogelijkheden.
• Gebruik van de nieuwste gereedschappen, bedrijfskleding en, functieafhankelijk, een telefoon, laptop of auto.
• Lease een (elektrische) fiets via Lease a Bike.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels, bbq’s en teamuitjes om samen successen te vieren.