Voor een organisatie die samen met meerdere gemeentes in de provincie Utrecht samenwerkt is er een mooie opdracht beschikbaar gekomen. Voor deze opdracht zijn op zoek naar een HRM Adviseur die zowel op operationeel als op strategisch niveau een toegevoegde waarde kan leveren aan deze groeiende organisatie. We zijn op zoek naar een generalist in plaats van een specialist.
De communicatielijnen zijn kort, je komt te werken in een professioneel en ontwikkelingsgericht HRM team. Het team bestaat uit drie vaste HRM adviseurs, samen met vier inhuurkrachten. Voor dit team zoeken wij een HR Adviseur die durft. Een ondernemende HRM adviseur met een blik op de toekomst, iemand die wil helpen met de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Als HRM Adviseur initieer je beleidsontwikkeling op operationeel niveau en strategisch niveau. Verder bestaat jouw functie uit:
- HR-beleid opstellen en implementeren rond onder andere vitaliteit;
- Strategische personeelsplanning en jaarplannen;
- Meehelpen om procedures en werkinstructies te verbeteren en deze verbeteringen toe te passen;
- Zorgen voor een goede voortgang en kwaliteit van de thuiszorg werkzaamheden;
- Complexe juridische vraagstukken.