Over het werk
Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! in de regio Veluwe en Betuwe. Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.
Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.
Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de juiste balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Tijdelijk aansturen van locaties binnen de Veluwe en Betuwe.
- Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
- Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
- Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
- Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
- Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD inspecties en resultaten uit ouder en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
- Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
- Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.
Wij bieden jou
- Een interim-opdracht (in loondienst) voor 30 tot 36 uur per week.
- Een opdracht voor minimaal 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
- Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris!
Over jouw kwaliteiten
Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.
Daarnaast:
Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
HBO werk & denk niveau
Over Samenwerkende Kinderopvang
Binnen de regio Veluwe en Betuwe werk je voor onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris!. Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.
Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.
Enthousiast geworden?
We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Wervende tekst
Ben jij een ervaren interim locatiemanager en klaar voor een seniorrol met meer afwisseling en impact? Zet jouw kennis en leiderschap in op verschillende locaties in de Veluwe en Betuwe en versterk teams waar jouw ervaring het verschil maakt.Salarisomschrijving