In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
Voor ons team Ruimte en Samenleving zoeken wij tijdelijk een Beleidsadviseur Warmte en energie. Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering. We zijn verantwoordelijk voor o.a. De beleidsterreinen duurzaamheid, klimaatadaptatie, wonen en landelijk gebied, ruimtelijke ordening, sport, zorg en gezondheid, welzijn, onderwijs, jeugd, cultuur, recreatie en toerisme, kernenbeleid, economie, openbare orde en veiligheid.
We zoeken een interim beleidsadviseur ter vervanging wegens zwangerschap. De beleidsadviseur werkt nauw samen met de andere beleidsmedewerkers en beleidsuitvoerend medewerkers op de thema's klimaat, duurzaamheid, energie en circulariteit.
- Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling over de Warmtetransitie.
- Concreet ga je aan de slag met het Warmteprogramma aan de hand van een reeds opgesteld plan van aanpak:
- Je herijkt de uitgangspunten en strategieën van de eerdere Warmteverkenning en de daarin gekozen aanpak. Nieuwe ontwikkelingen en technieken vragen om een actuele blik op de mogelijkheden.
- Je adviseert het college van B&W of aanvullende sturing nodig is.
- Je begeleidt een adviesbureau bij het uitvoeren van een mer-beoordeling.
- Je maakt afspraken met collega's over de verwerking van het programma in het DSO en over participatie.
- Aan het eind van je opdracht ligt er een ontwerpvisie die ter inzage kan worden gelegd.
- Je vertaalt landelijke en regionale beleidskaders naar lokaal toepasbare plannen voor Olst-Wijhe. We gaan aan de slag met een meerjarig beleidsplan duurzaamheid, waaraan jij een belangrijke bijdrage levert.
- Je vertegenwoordigt onze gemeente in regionale overleggen over warmte en energie informeert en adviseert je collega's en het bestuur hierover.
- Je werkt nauw samen met de collega's van cluster Klimaat en Energie. Je stemt met elkaar af en fungeert over en weer als klankbord.
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met duurzaamheid bij een gemeente;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente;
- Werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
Functiewensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een overheidsinstelling;
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van warmtetransitie bij een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente.