Over de KB | nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 600 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.
Wat ga je doen?
De HR afdeling heeft de afgelopen tijd grote stappen gezet. We zijn als team bezig met een professionaliseringsslag en zetten ons als HR afdeling beter en sterker op de kaart. Je zult samenwerken met het hoofd HR en nog 17 collega's in verschillende rollen (HR advies, administratie en recruitment, vast en interim). Als allround adviseur HR ben je het aanspreekpunt voor de afdelingen in jouw portefeuilles en krijg je goed in beeld wat er speelt en waar de behoefte ligt. Maar er is nog genoeg te doen! Denk bijvoorbeeld aan:
- Het verder ontwikkelen en uitvoeren van de HR Roadmap.
- Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken zoals functioneren, inzetbaarheid en strategische personeelsontwikkeling.
- Werken aan de zichtbaarheid en inzetbaarheid van HR binnen en buiten je eigen portefeuille, d.m.v. Verschillende vormen van communicatie.
- Je inzetten op projecten geïnitieerd door de organisatie, waarbij de inzet van HR nodig is (verandertrajecten, verhuizing, aanbestedingen).
- Leidinggevenden helpen groeien bij het uitoefenen van hun HR-taken.
Wat kom je brengen?
De KB is een organisatie waar dialoog en samenwerking centraal staat. Als HR adviseur breng je rust en richting, werk je graag samen met collega’s en heb je oog voor de ontwikkeling van jezelf en anderen. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken in een team dat volop in beweging is. Je werkt samen met betrokken collega’s, in een lerende organisatie.
Wat vinden we belangrijk in deze rol?
- Dat je 5 jaar of meer ervaring hebt als adviseur of strategisch business partner in human resources.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je bent gewend aan het werken volgens een projectmatige aanpak.
- Je draagt ook graag bij aan de operationele processen in een HR team.
- We zoeken iemand met veel energie en enthousiasme, die tegelijkertijd grondig en geduldig is.
- Je bent bekend met de coördinatie van adviestrajecten bij een ondernemingsraad.
- Je aanwezigheid voor 3 dagen per week op de KB wordt gewaardeerd!
Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek
Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB, maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB.
Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, kies je voor een organisatie waar kennis, cultuur en ontwikkeling samenkomen. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, samen te bouwen aan een sterk HR-team en zichtbaar bij te dragen aan vernieuwing binnen een unieke publieke organisatie. Je kiest ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4655,- en € 6404,- (schaal 11) met een contract voor 1 jaar. Een langer dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.
- Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
- 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
- Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
- Een dertiende maand (8,33%).
- Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
- En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB feest, debatavonden, symposia en vrijdagmiddagborrels.
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees op https://www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken er naar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben of Chris de Boer via recruitment@kb.nl.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 24-11-2025. Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 1-12-2025 plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. In de week van 8-12-2025 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden.
Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op https://www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten meer over onze privacyverklaring sollicitanten.
Tot ziens bij de KB!
Salarisomschrijving
-