Vacatures hr adviseur

• Implementeren en bewaken van een consistent People & Culture-beleid en dit actief uitdragen binnen de organisatie;
• Adviseren, coachen en ondersteunen van het management bij onderwerpen zoals werving & selectie, functioneren, ontwikkeling, verzuim, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht;
• Analyseren van P&C-data, signaleren van trends en vertalen naar verbetervoorstellen;
• Optimaliseren van operationele processen met focus op digitalisering en automatisering (rekening houdend met de systemen waar we mee werken);
• Coördineren en begeleiden van projecten zoals onboarding, offboarding en Training & Opleiding;
• Up-to-date houden van je People & Culture-kennis en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;
• Meebouwen aan een toekomstbestendige P&C-afdeling.

• Een (HR)P&C-professional met 3 tot 5 jaar ervaring in een dynamische organisatie;
• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond (wo is een pré, maar geen vereiste);
• Analytisch, daadkrachtig en verbindend;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Flexibel in werktijden en werklocaties (rijbewijs vereist);
• Bekend met of begrip voor het studentenleven is een pré (we werken veel met studenten);
• Je toont eigenaarschap, bent proactief en krijgt energie van het versterken van processen en het verder professionaliseren van onze organisatie – samen met je team;
• Je hebt een goed gevoel voor mensen én organisatie en schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau.

• Salaris passend bij jouw ervaring en skills;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en smartphone;
• Opleidingsbudget;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
• Een informele werksfeer met gezellige collega’s;
• Iedere dag een heerlijke lunch aan onze keukentafel.

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als HR adviseur? Klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met Cynthia via: +31 6 41114153.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.