Wil jij een bijdrage leveren aan de geletterdheid van leerlingen in het primair onderwijs en/of (v)mbo?
Bibliotheek Den Haag is in 2024 gestart met het landelijke programma 'De Bibliotheek op school'. Met de Bibliotheek op school slaan onderwijs, bibliotheek en gemeente de handen ineen en komt er dagelijks aandacht voor leesplezier en mediawijsheid op school én thuis. We willen kinderen stimuleren om meer te lezen en leerkrachten nog meer handvatten bieden om hier een bijdrage aan te leveren. In Den Haag zijn we in de opstartfase van de Bibliotheek op school. Ben jij de leesmediaconsulent die samen met collega's hier invulling aan gaat geven?
Wij zoeken een leesmediaconsulent voor de samenwerking met het primair onderwijs en het voortgezet middelbaar beroepsonderwijs
Wat ga je doen?
Samen met de andere educatie-collega's van Bibliotheek Den Haag werk je aan de doorgaande leeslijn. Het doel van deze functie is een bijdrage leveren aan de geletterdheid van scholieren en studenten door het leesplezier te verhogen. Binnen de Bibliotheek op school ligt de focus op de onderwijsprofessionals, als sleutel naar studenten en hun ouders/opvoeders.
Als leesmediaconsulent breng je de expertise van Bibliotheek Den Haag op het gebied van leesbevordering naar de aan jou toebedeelde scholen. Dit doe je in afstemming met de taal/leescoördinator(en) van de school. Op basis van een analyse stel je een plan op om mee aan de slag te gaan. Je maakt het onderwijsteam en management bewust van het belang van leesbevordering. Verder coach en adviseer je over het verbeteren van de (voor)leescultuur en draag je bij aan de borging van leesbevordering, mediawijsheid en informatievaardigheden in de plannen van de school. En natuurlijk heel belangrijk; je zorgt voor een aantrekkelijke schoolbibiliotheek.
Iedere school heeft andere behoeften en/of een andere aanpak nodig. Dit vergt maatwerk en dit maakt deze functie veelzijdig en boeiend. Binnen de bibliotheek werk je nauw samen met de programmaleiders van de Bibliotheek op school en de andere leesmediaconsulenten, die weer eigen scholen en schooltypen bedienen.
De functie valt onder de afdeling Publieksprogrammering van Bibliotheek Den Haag en je bent onderdeel van het cluster Educatie/Jeugd.
Wat vragen wij?
De ideale kandidaat voor ons:
- heeft ervaring als leesmediaconsulent;
- heeft ervaring in het onderwijs, in de bibliotheekbranche en/of met lees- en taalbevordering en/of andere aantoonbare relevante ervaring;
- heeft aantoonbare brede interesse voor en kennis van relevante literatuur;
- heeft adequate communicatie- en didactische vaardigheden om leerkrachten, leerlingen, ouders en vrijwilligers te adviseren;
- is ambitieus, flexibel, verbindend, enthousiast, oplossings- en resultaatgericht, besluitvaardig, communicatief en een betrokken professional;
- heeft minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
Wie zijn wij?
Bibliotheek Den Haag is dé plek in onze stad voor ontmoeting, persoonlijke ontwikkeling en informatie. Met 17 vestigingen is er altijd een bieb in de buurt. Inwoners van Den Haag kunnen gebruik maken van onze collectie of vinden een plek bij ons om te werken of studeren. We organiseren allerlei activiteiten om van te leren, of geïnspireerd te raken. Voorstellingen, lezingen, workshops, exposities en nog veel meer. Je vindt het in de Bieb. De afdeling publieksprogrammering ontwikkelt en coördineert stadsbreed aanbod op het gebied van educatie, cultuur en maatschappij. Bibliotheek Den Haag is onderdeel van gemeente Den Haag.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Als we voldoende passende reacties hebben ontvangen sluit de vacature mogelijk eerder.
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een gerichte motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie. Vanzelfsprekend ben je vrij om daar een passende vorm voor te kiezen.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.