Wat doe je als PR Manager Coolblue Energie bij Coolblue?
Als PR Manager ben je verantwoordelijk voor het versterken van het imago van Coolblue Energie in de media. Jij bepaalt wat de belangrijkste thema's voor Coolblue Energie zijn. Op basis daarvan pitch je interviews met Marijn, onze Directeur Minder Energie Verkopen, schrijf en verstuur je persberichten en reageer je op vragen van journalisten. Zo zorg je ervoor dat de verhalen van Coolblue Energie in de media verschijnen.
Wil jij PR Manager worden bij Coolblue Energie? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Verhalen vertellen en deze verhalen op zo'n manier vertellen dat ze worden opgepikt door journalisten.
- Bouwen en onderhouden van relaties met journalisten, media en opiniemakers.
- In crisissituaties het aanspreekpunt te zijn.
- Persvragen af te handelen en zo nu en dan op te treden als woordvoerder.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring in communicatie en PR. Ervaring in de energiemarkt is een must.
- Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en je maakt weloverwogen beslissingen die je goed kunt onderbouwen.
- Je bent goed in schrijven en dol op verhalen vertellen.
- Je duikt vaak helemaal in een onderwerp en weet er in korte tijd van alles over te vertellen.
- Je hebt een groot netwerk en weet anderen mee te krijgen door jouw enthousiasme.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Een fulltime baan, vier dagen werken is bespreekbaar.
- Vanaf Utrecht Centraal is het minder dan 5 minuten lopen. Langer als je onderweg gaat shoppen in Hoog Catherijne.
- Een hybride werkomgeving, waarbij je enkele dagen thuis werkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.