Communicatie en journalistieke vacatures

Ben jij de creatieve contentmaker die duidelijk en effectief communiceert in Bunschoten-Spakenburg? Als communicatiemedewerker werk je mee aan boeiende campagnes en zorg je voor heldere communicatie.

Als communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en beheren van content die inwoners, ondernemers en collega’s aanspreekt en informeert. Je vertaalt complexe informatie naar duidelijke en toegankelijke boodschappen en zorgt ervoor dat deze via de juiste kanalen worden verspreid, zoals websites, social media en interne communicatiemiddelen.

Jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen van content voor social media, websites, afbeeldingen en video's.
• Bijdragen aan communicatiecampagnes vanaf idee tot uitvoering.
• Ondersteunen bij interne en externe communicatie en zorgen voor visuele uitingen.
• Vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke communicatie.
• Schakelen tussen strategische plannen en praktische uitvoering.

Je werkt 28 tot 32 uur per week. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag voor een periode van 6 maanden, met kans op verlenging.

Als communicatiemedewerker ben je creatief en zelfstandig, en houd je van aanpakken. Samenwerken gaat je goed af, maar zelfstandig werken is ook geen probleem. Je hebt oog voor detail en maakt inhoud aantrekkelijk en begrijpelijk.

Verder heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het maken van social media content, video's en afbeeldingen.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol (pré).
• Kennis van tools zoals Adobe Photoshop en Canva.
• Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands.

Gemeente Bunschoten ligt centraal in Nederland en is ambitieus en toekomstgericht. De organisatie biedt vrijheid, zelfstandigheid en korte lijnen. Het communicatieteam, bestaande uit drie collega's, zorgt voor heldere en toegankelijke informatie voor inwoners en ondernemers.

• Een salaris van €3206,00 tot €4499,00 / schaal 8, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij STiPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.