Start: z.s.m.
Eind: 1-08-2027
Uren: 32-36 uur
Schaal: 12
Senioriteit: senior
Hybride: deels, in overleg
Richtlijntarief voor zzp: €116,-
Kandidaten worden bij geschiktheid meteen voorgesteld bij de klant, er wordt niet gewacht op een deadline.
Gemeente Deurne
Projectleider Omgevingsplan & Procesmanager Transitie Omgevingswet
Rol en taken
De projectleider/procesmanager:
· Gaat samen met het kernteam omgevingsplan aan de hand van de vastgestelde transitiestrategie aan de slag met de stapsgewijze totstandkoming van het gemeente-dekkend omgevingsplan, is voorzitter van dit kernteam, bewaakt het proces en beheert het budget;
· Gaat samen met een nog op te stellen kernteam transitie Omgevingswet het plan van aanpak verder uitwerken en aan de slag met:
o het vormgeven en standaardiseren van de (omgevings)programma’s inclusief de integratie in het Digitaal Stelsel Omgevingswet;
o de tijdige totstandkoming van de verplichte (omgevings)programma’s;
o het implementeren en borgen van de beleidscyclus onder de Omgevingswet;
o het optimaliseren van werkprocessen in het ruimtelijke domein;
· Is verantwoordelijk voor het informeren en betrekken van de ambtelijk opdrachtgever en, via deze lijn, het (C)MT, DT-college en de raad;
· Zorgt voor tijdige inzet van capaciteit en schaalt knelpunten tijdig op;
Huidige stand van zaken
De transitie naar het omgevingsplan wordt thematisch aangepakt. Per thema worden bestaande regels geïnventariseerd, geanalyseerd en waar nodig geharmoniseerd, met inachtneming van de instructieregels. Dit leidt tot thematische regelblokken die de basis vormen voor het omgevingsplan. De gemeente heeft een duidelijke transitiestrategie en eigen handboeken ontwikkeld en bevindt zich momenteel in de inventarisatiefase en de fase van beleidskeuzes maken op meerdere beleidsthema’s. Er zijn nog geen regelingen bestuurlijk voorgelegd. Er is een kernteam, bestaande uit een projectleider (deze rol wordt ingevuld door deze functie), twee RO-adviseurs, een vergunningverlener, een jurist RO en een beleidsmedewerker milieu. Parallel lopen meerdere deeltrajecten (“verhuisteams”): momenteel zes, met nog zes zijn in voorbereiding.
In de gemeente is behoefte aan een samenhangende benadering op de gehele Omgevingswet. Om deze reden is er een projectplan transitie Omgevingswet opgesteld. Belangrijke projectdoelen hierin zijn het vormgeven en standaardiseren van programma’s en het bevorderen en borgen van samenhang tussen de instrumenten. Het plan streeft ernaar dat werkprocessen beter in te richten op de beleidscyclus en het anders werken onder de Omgevingswet. Dit plan van aanpak moet nog worden uitgerold binnen de organisatie.
Aanvullend profiel
De projectleider/procesmanager is:
· Een aanjager die voortgang creëert en knopen doorhakt;
· Verbindend en coachend en zet anderen in hun kracht;
· Daadkrachtig, besluitvaardig en organisatiesensitief;
· In staat overzicht te houden zonder zich te verliezen in details;
· Is specialist op het gebied van de Omgevingswet en heeft oog voor de bredere transitie (cultuur en werkwijze).
+- 5 jaar ervaring
juridisch of ruimtelijk bestuursrecht onderlegd
aantoonbaar ervaring met opstarten + actualiseren omgevingsvisie, begeleiding van omgevingsplannen en implementatie omgevingswet
(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )