Motivatiebrief waarin je eisen en wensen toelicht is verplicht
Opdrachtomschrijving
Sta jij als ZZP-er stevig in je schoenen wanneer de druk vanuit het management toeneemt? Zie jij in één oogopslag het verschil tussen een zuivere resultaatgerichte dienstverlening en een verkapte arbeidsrelatie? FrieslandCampina zoekt 2 interim-specialisten (1 senior/medior en 1 junior) om snel en nauwkeurig een omvangrijke backlog aan Procurement Orders (PO's) en Purchase Requests (PR's) met een arbeidscomponent te analyseren en op te lossen.
In deze rol pak je de regie over het beoordelen van nieuwe en bestaande aanvragen in Coupa. Jij toetst dossiers scherp op de juiste kwalificatie: een inzet via de Interim Desk of een opleverbaar resultaat via een Statement of Work (SoW). Met jouw juridische en inkoopkundige blik deconstrueer je complexe, soms vaag geformuleerde overeenkomsten en toets je deze meedogenloos aan de toepasselijke arbeidswetgeving, de Wet DBA en het interne beleid van FrieslandCampina. Wanneer managers bezwaar maken tegen een afwijzing, voer jij het inhoudelijke gesprek, blijf je feitelijk en stel je indien nodig waterdichte onderbouwingen op voor de Escalation Committee.
Naast de operationele dossiers speelt de medior/senior expert een bepalende rol in het ontwerpen en implementeren van de toekomstige Way of Working (WoW). Jij richt het proces in, stelt heldere werkinstructies, sjablonen en communicatieplannen op en zorgt voor een vlekkeloze kennisoverdracht naar het vaste team om de governance geborgd achter te laten.
Functie-eisen:
Relevante werkervaring op het snijvlak van procurement, contractmanagement, arbeidsrecht of contingent workforce compliance.
Diepgaande kennis van arbeidswetgeving en specifieke regelgeving rondom externe inhuur, waaronder de Wet DBA.
Aantoonbare ervaring met stakeholder management, het hanteren van weerstand bij senior management en het onderbouwen van escalaties.
Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Beschikbaarheid voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar), met verplichte aanwezigheid op kantoor op woensdag en donderdag.
Jij bent een onafhankelijke en standvastige professional die beschikt over een sterk moraal kompas en strikt beleidsonderhoudend blijft, zelfs onder zware druk vanuit het management of bij dreigende escalaties. Daarnaast ben je analytisch haarscherp, waardoor je geschreven overeenkomsten moeiteloos deconstrueert om de werkelijke intentie en eventuele verborgen arbeidsverhoudingen bloot te leggen. Jouw sterke drive voor resultaat en efficiëntie zorgt ervoor dat je uitstekend presteert in een doelgerichte hoog-volumeomgeving zonder in te boeten op inhoudelijke kwaliteit.
Tot slot typeer jij jezelf als een echte procesarchitect en veranderaar die chaotische achterstanden transformeert naar een gestructureerde Way of Working en collega's enthousiasmeert om hierin mee te bewegen.