Vacatures schilder Zeist

Als leerling schilder bij NS Componentenbedrijf in Utrecht speel je een belangrijke rol in het onderhoud en de uitstraling van treinonderdelen. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap, kwaliteit en innovatie samenkomen. Dit is jouw kans om te leren van ervaren collega’s, praktijktrainingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische en collegiale werkomgeving. Met jouw oog voor detail en leergierige instelling draag je bij aan de betrouwbaarheid en veiligheid van het Nederlandse spoorvervoer.

• Toepassen van technieken zoals stralen, afplakken en verf mengen voor het spuiten van treinonderdelen.
• Werken met diverse verfsystemen, waaronder milieuvriendelijke en corrosiebestendige opties, in professionele spuitcabines.
• Zorg dragen voor een perfecte afwerking en een strak eindresultaat.
• Werken volgens de geldende veiligheidsregels, inclusief het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Blijven leren en groeien door praktijktrainingen en samenwerking met ervaren collega’s.

Gevestigd in Utrecht, is NS Componentenbedrijf gespecialiseerd in het reviseren en herstellen van treincomponenten. Met een focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid dragen we bij aan betrouwbaar Nederlands spoorvervoer. Teamwork, klantgerichtheid en vakmanschap staan centraal.

Bij NS vind je een werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Je werkt aan uitdagende projecten en leert van ervaren collega's. Er heerst een collegiale sfeer waarin jouw inzet wordt gewaardeerd.

Wij zoeken een leergierige leerling schilder met oog voor kwaliteit.

• MBO 2 opleiding in een technische richting afgerond.
• Geldig VCA-certificaat of bereidheid deze te behalen.
• Affiniteit met schilderwerk en kwaliteitsgericht werken.
• Flexibel inzetbaar en een echte teamspeler.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Salaris tussen €2.300,- en €2.800,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 36 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een solide pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld voor een goede werk-privébalans.
• Praktijktrainingen en begeleiding door ervaren collega’s om je vakmanschap te ontwikkelen.