Vacatures teammanager

Zorg jij voor gezonde reizen en bescherming tegen infectieziekten? Kom ons team versterken als verpleegkundige bij GGD Haaglanden!

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige met een passie voor publieke gezondheid? Stel je voor: een directeur van een basisschool belt over een leerling die besmet is met mazelen en is op zoek naar deskundig advies. Jij staat klaar om hen te helpen met de juiste informatie en zorg. Dit is slechts een glimp van wat je bij ons kunt verwachten. Word jij onze nieuwe collega die elke dag het verschil maakt?

Wat ga je doen?

In jouw rol als verpleegkundige infectieziektebestrijding en reizigersadvisering ben je een belangrijke schakel in het beschermen van de gezondheid van onze inwoners en reizigers. Je takenpakket is veelzijdig en biedt veel afwisseling.

Verder:

• Adviseer je individuen en organisaties over infectieziekten. Of het nu gaat om een enkele besmetting of een uitbraak in een instelling, jij biedt helder en deskundig advies. Daarnaast geef je reizigers voorlichting en zorg je voor de juiste vaccinaties, zodat zij goed voorbereid op reis kunnen gaan en gezond weer thuiskomen.
• Treed je actief op bij meldingen van infectieziekten. Je voert bron- en contactonderzoek uit om de verspreiding van ziekten te voorkomen en te bestrijden. Dit betekent samenwerken met diverse partijen zoals huisartsen, specialisten en zorginstellingen om een uitbraak onder controle te krijgen.
• Draai je zelfstandig spreekuren en geef je reizigers de informatie en zorg die zij nodig hebben. Je indiceert vaccinaties en voert deze ook uit, altijd met de juiste medische ondersteuning.
• Draag je bij als verpleegkundige aan de voorbereiding en reactie op gezondheidscrisissen, zoals we dat deden tijdens de COVID-19 pandemie. Momenteel spelen we een cruciale rol in de pandemische paraatheid en versterking van infectieziektebestrijding.

Wat bieden wij?

• een 24 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.524,- en maximaal €5.033,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

In deze functie is een proactieve houding essentieel. Je weet gemakkelijk contact te leggen en kunt mensen geruststellen. Je werkt klantgericht, zelfstandig en kunt goed samenwerken. Je schakelt moeiteloos tussen diverse taken en blijft kalm onder druk. Onze ideale kandidaat heeft:

• een hbo-v diploma en een geldige BIG-registratie;
• ervaring in reizigersadvisering en/of infectieziektebestrijding, bij voorkeur binnen een GGD;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• vaardigheid in het organiseren van eigen werk en het flexibel inspelen op wisselende werkdruk.

Wie zijn wij?

Het team infectieziektebestrijding en reizigerszorg bestaat uit verpleegkundigen, artsen en administratief ondersteuners. Daarnaast is er een afdelingsmanager en twee teamleiders. Ook werken er deskundigen infectiepreventie. Wij hechten veel waarde aan een goede onderlinge samenwerking en een goede sfeer. Elke discipline heeft eigen taken maar is ook een belangrijke schakel in de verschillende processen. Op de afdeling is veel laagdrempelig collegiaal overleg tussen de verschillende disciplines. Wij stimuleren het geven en ontvangen van feedback om zowel persoonlijke groei van de medewerkers als gezamenlijke verbetering van de kwaliteit van de afdeling en onze dienstverlening te bereiken. We zetten in op werkplezier en vitaliteit.

Wij werken samen in een maatschappelijke organisatie die de gezondheid van de inwoners van de regio Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chantal Büter, teammanager Reizigersadvisering en vaccinaties, op telefoonnummer 06-50457786. Of Elwira Kooijman, teammanager Infectieziektebestrijding, op telefoonnummer 06-50457672.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Shuenrick Dunker, Recruiter Fysiek Domein. Mail Shuenrick Dunker of WhatsApp mij.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.