Ben jij ondernemend en heb jij passie voor retail? Heb jij de ambitie en de capaciteiten om door te groeien naar een leidinggevende positie, maar nog niet voldoende leidinggevende ervaring? Wil je werken in een omgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan? Dan is dit Aspirant Team Manager Programma bij IKEA Duiven een geweldige kans om jouw carrière bij IKEA te starten op de afdeling Food.
Een dag met ons in jouw levenAls aspirant teammanager ben je onderdeel van een cluster in de vestiging. Samen met je team en de andere afdelingen draag je elke dag bij aan een prettige winkelervaring voor onze klant. Je wordt enthousiast als je de verwachting van de klant overtreft. Elke dag opnieuw ga je aan de slag met het motiveren en coachen van je collega’s, om zo de beste klantervaring te realiseren.
Je hebt een enorme drive om jezelf continue te ontwikkelen, waar je ook de kans voor krijgt in verschillende trainingen en coaching tijdens je werk. Je zal dan ook een klein team van ongeveer 5 medewerkers krijgen waar je leiding aan geeft. Je werkt veel samen met teammanagers van de andere afdelingen en je hebt een actieve rol op de vloer. Je leert hoe onze afdelingsoperatie werkt en je krijgt hierbij steeds meer verantwoordelijkheid. Je zal een project gaan begeleiden dat bijdraagt aan de toekomstige groei van IKEA. Samen kijken we steeds naar jouw volgende stap. The sky is the limit!
Ons team binnen IKEAKan je het je voorstellen? IKEA begon ooit als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. Tegenwoordig vind je ons in 63 landen met een uniek assortiment. Werken bij IKEA, betekent werken in een wereld aan ideeën. Een wereld die door onze eigen collega’s wordt omschreven als een werkplek waar iedereen welkom is en je jezelf kan zijn. Waar we met elkaar het verschil maken voor zoveel mogelijk mensen en de planeet. Maar ook een werkplek waar je zelf je carrièrestappen bepaalt en waar veel ruimte is voor jouw praktische creativiteit en ideeën. En dat alles terwijl je werkt in een fijn team met collega’s die altijd voor je klaarstaan en je helpen wanneer dat nodig is.
Wie je bentNaast dat je jezelf herkent in onze waarden en staat te trappelen om jezelf en IKEA verder te ontwikkelen, voldoe je aan de volgende voorwaarden:
- Je hebt aantoonbare affiniteit met leidinggeven en bent hier al succesvol in geweest (bijvoorbeeld bij een studentenvereniging, sportclub of in een bijbaan);
- Je bent bereid om te werken als de klant je nodig heeft dus ook tijdens koopavonden, in weekenden en op feestdagen;
- Je bent in staat anderen te enthousiasmeren en zo samen met jouw team mooie resultaten te behalen;
- Je hebt lef, ondernemerschap én durft out of the box te denken;
- Je hebt het vermogen makkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en klanten.
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Benoem in jouw motivatiebrief in ieder geval de volgende onderwerpen:
- Welke eigenschappen heb jij waarvan je vindt dat je in deze rol klaar bent om de winkelervaring te verbeteren, groei te generen binnen onze winkel en medewerkers te ontwikkelen?
- Beschrijf jouw manier van het managen van een team, of hoe je dit graag zou willen doen.
- Welke leerdoelen heb jij als aspirant teammanager gedurende het trainingsprogramma?
Wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!
Kom werken in een wereld aan ideeënBen je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf in deze rol? Fantastisch! Upload je CV en motivatiebrief en solliciteer vandaag nog. Wij kijken uit naar je sollicitatie!