Als medewerker zorgadministratie toets je patiëntdossiers en de registratie van behandelaren op juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid en onderneem je actie bij onvolkomenheden. Jij zorgt voor een correcte dossiervorming. Dit verwerken wij in ons Elektronisch Patiëntendossier (EPD). Je houdt signaleringslijsten en –overzichten bij en bewaakt termijnen. Je draagt zorg voor de afhandeling van administratieve taken als begeleidende brieven en rapportages. Je fungeert als vraagbaak voor patiënten, verwijzers, zorgverleners en soms gemeentes. Jij snapt de regels en afspraken die gericht zijn op de verbetering van zorgadministratie en financiële processen, en weet deze in begrijpelijke taal uit te leggen aan collega’s. Je ondersteunt behandelaren bij (complexe) vragen over zorgregistratie en je bent proactief.
Hier herken jij jezelf inJe hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 en beschikt over relevante werkervaring. Je hebt bij voorkeur kennis op het gebied van zorgadministratie, met name rondom de Zorgverzekeringswet (Zvw) en het Zorgprestatiemodel (Zpm). Per januari 2022 is GGZ Drenthe tegelijk met de invoering van het zorgprestatiemodel overgegaan naar een nieuw zorginformatiesysteem en elektronisch patiëntendossier ONS. Naast kennis van programma’s zoals Outlook, Word en Excel zou kennis van ONS heel welkom zijn, maar het is geen harde eis.
- Je bent communicatief vaardig, analytisch, hebt gevoel voor verhoudingen, kunt op het juiste moment schakelen, durft besluiten te nemen en kunt prioriteiten stellen;
- Jij weet je te onderscheiden door kritische vragen te stellen aan directe collega’s en zorgverleners;
- Je beschikt over een gezonde dosis lef om ervoor te zorgen dat de administratieve processen optimaal verlopen. MS Word, Excel en automatisering in brede zin hebben geen geheimen meer voor jou.
Als medewerker zorgadministratie werk je nauw samen met één directe collega op de zorgadministratie in Meppel. Daarnaast heb je te maken met de coördinator, je collega's op andere zorgadministraties en natuurlijk de behandelaren van het Fact team.
Je maakt onderdeel uit van het team van FACT Meppel, een enthousiast multidisciplinair team. Het team bestaat uit een psychiater, verpleegkundig specialist GGZ, AIOS, verpleegkundigen, SPV'en, maatschappelijk werker, systeemtherapeut, psychomotorisch therapeut, ervaringswerker, GZ-psycholoog, IPS-trajectbegeleider, locatiemanager en de zorgadministratie. FACT biedt gespecialiseerde en professionele geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstig psychische aandoeningen, die vastlopen op diverse levensgebieden. Samen bieden we behandeling en zorg aan patiënten in hun thuissituatie en op een locatie, met een ernstige psychiatrische aandoening, waarbij er ook aandacht is voor andere betrokken organisaties, zoals woningbouwcorporaties en de politie. Daarnaast zoeken we de samenwerking met externen om het herstel van patiënten waaronder leefstijl, werk en dagbesteding te bevorderen.
We werken volgens het FACT-model en voldoen daarbij aan de eisen die het CCAF stelt. Van onze teamleden vragen we een innovatieve basishouding, de drive om kwaliteit van zorg en herstel centraal te stellen en een open houding om samen te werken, zowel met elkaar als met keten/netwerkpartners. Iedere medewerker is verantwoordelijk voor het optimaal uitvoeren van werkprocessen en het scheppen van een gezond klimaat.
Wij zien jouWij bieden jou een afwisselende baan in een team van medewerkers die hart hebben voor de zorg. Een team waar je met een hartelijk welkom ontvangen wordt. Daarnaast bieden wij jou:
- salariëring volgens cao GGZ, FWG 35;
- een aanstelling van minimaal 24 uur per week, voor de duur van een jaar, met kans op vaste aanstelling. Eventueel is bespreekbaar om het aantal uren uit te breiden met bv uren bij de receptie;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
€24 - €2800 monthly