Een cliënt die voor het eerst durft te vertellen wat er écht speelt: dat gebeurt alleen als een behandelaar de ruimte krijgt om er voor diegene te zijn. Bij deze GGZ-organisatie in Noord-Nederland draait het daarom om aandacht op de momenten dat het ertoe doet: zorgvuldige diagnostiek, een behandelplan op maat, en collega's die meedenken zodra je vastloopt.
Waarom deze organisatie?
- Professionele autonomie: jij bepaalt, samen met de cliënt, welke evidence-based behandelmethode het beste past, in plaats van een vast protocol.
- Kleine, hechte teams (6 tot 21 collega's per locatie) binnen een organisatie van in totaal zo'n 80 medewerkers: korte lijnen tussen collega's en beslissers.
- Negen disciplines onder één dak, van orthopedagoog tot psychiater, dus altijd een collega met een andere blik.
- Structurele ontwikkeling: scholing, casuïstiekbespreking en kennisdeling tussen disciplines, tot aan het zelf opleiden van nieuwe GZ-psychologen.
- Sollicitatieprocedure van twee gesprekken, geen maandenlang traject.
Kernwaarden
Persoonlijke aandacht, professionaliteit, kwaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling zijn bij deze organisatie terug te zien in hoe het werk is ingericht: maatwerk per cliënt in plaats van een vast protocol, kleine teams met korte lijnen naar elkaar, en structurele ruimte om je vak bij te houden.
Het team
Je komt te werken in een van de behandelteams, met locaties in Friesland, Groningen en Overijssel. Daaromheen een brede organisatie: GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagogen, orthopedagoog-generalisten, psychotherapeuten, klinisch psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten en systeemtherapeuten.
Taken
- Intake, diagnostiek en behandeling van volwassen cliënten: angst- en stemmingsstoornissen, trauma, persoonlijkheidsproblematiek, ADHD, autisme.
- Behandelplannen opstellen, uitvoeren en evalueren.
- Werken met CGT, EMDR, exposure, ACT en mindfulness.
- Overleg met collega's en regiebehandelaren over de koers van een behandeling.
- Verslaglegging bijhouden.
Vereisten
- Afgeronde GZ-opleiding en BIG-registratie;
- Empathie en een analytische blik;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig, en een teamplayer;
- Flexibel in je aanpak, afgestemd op de cliënt.
Benefits
- Een vaste plek, rechtstreeks in dienst bij de organisatie zelf;
- Salaris conform cao GGZ, afhankelijk van ervaring, maximaal €6918 o.b.v. 36 uur;
- jJaarcontract voor 24 tot 36 uur per week;
- Jaarbudget van €1.000 bruto. In te zetten voor: extra brutoloon, opleiding of extra verlof.
- Remote werken is mogelijk;
- Lunches met het team, de kerstborrel en jubileumfeesten.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken:
- Een kennismakingsgesprek;
- Een vervolggesprek met een GZ-psycholoog uit het vak.
MRM Interim & Advies bemiddelt je in dit traject en bij een match kom je meteen in dienst bij de opdrachtgever.
EUR 6918 per year