Als teammanager productie speel je een belangrijke rol in het bouwen aan een sterk en samenwerkend team binnen een internationale productieomgeving. Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en zorgt voor een cultuur waarin verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Met jouw coachende aanpak help je medewerkers en ploegleiders zich verder te ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan procesoptimalisaties en de groei van de afdeling.
In deze functie krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en verbeteringen door te voeren. Je werkt nauw samen met de productiemanager en hebt een directe impact op de dagelijkse operatie en het succes van het team. Dit is jouw kans om een positieve werkomgeving te creëren waarin medewerkers worden gemotiveerd en resultaten worden behaald.
Jouw verantwoordelijkheden:- Dagelijks leidinggeven aan een team van ongeveer 30 productiemedewerkers en 4 magazijnmedewerkers.
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van twee ploegleiders in hun rol als leidinggevende.
- Voeren van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken met teamleden.
- Signaleren van knelpunten en actief sturen op verbeteringen binnen teams en processen.
- Stimuleren van een veilige, positieve en resultaatgerichte werkomgeving.
- Een salaris tussen € 3.600,- en € 4.812,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werken in dagdienst met een werkweek van 36 tot 40 uur (werktijden van 7.30 tot 16.00 uur).
- Minimaal 35 vakantiedagen per jaar en een uitstekende pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei door het ontwikkelen van medewerkers, processen en de afdeling.
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Ervaring als manager in een productie- of technische omgeving.
- Je hebt jezelf gedurende je loopbaan ontwikkeld van een operationele rol naar een leidinggevende positie en begrijpt daardoor de praktijk op de werkvloer als geen ander.
- Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van leidinggeven, productieprocessen of procesverbetering zijn een pré.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers
- Kennis van verzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en personeelsvraagstukken
- Een coachende en besluitvaardige manier van leidinggeven
- Het vermogen om medewerkers aan te spreken, te motiveren en mee te nemen in veranderingen
Je komt te werken bij een wereldspeler in kleur en creativiteit. Bij dit toonaangevende internationale productiebedrijf draag je dagelijks bij aan producten die wereldwijd worden gebruikt. Innovatie, kwaliteit en duurzaamheid staan hoog op de agenda en vormen de drijvende kracht achter het succes van de organisatie.
Interesse?
Wil jij een team aansturen, medewerkers verder helpen in hun ontwikkeling en een belangrijke rol spelen binnen een productieomgeving?
Solliciteer nu via de knop hieronder! Vragen? Bel ons op 055-5261112 of mail apeldoorn@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over dit mooie bedrijf en deze uitdaging.
Salarisomschrijving€3600 - €4812 monthly