Gaat dit over jou?
Streef jij naar operational excellence en heb je klant- en medewerkerstevredenheid hoog in het vaandel staan? Wil je bijdragen aan de energietransitie en werken in een commerciële organisatie die een belangrijke volgende fase in gaat? Lees dan verder.
Jouw baan
Als Teammanager Operations Datadiensten maak je deel uit van de waardestroom Datadiensten binnen Kenter. Samen met je collega teammanagers geef jij vorm aan het verder optimaliseren (operational excellence) van de waardestroom. Je bent een bruggenbouwer tussen management en de medewerkers en je weet als geen ander hoe je de vertaalslag kan maken van de strategische doelstellingen van Kenter naar gerichte doelstellingen voor de collega's uit jouw team. Veiligheid, kwaliteit, klant- en medewerker tevredenheid en rendement zijn hierbij belangrijke pijlers.
Je geeft leiding en snapt dat onze medewerkers een belangrijke rol spelen in het succes van Kenter, je weet hen te inspireren en enthousiasmeren. Krijg jij energie van het leidinggeven aan een grote (20-30 personen), diverse groep medewerkers dan is deze functie echt wat voor jou. Je geeft leiding aan gespecialiseerde Business Support medewerkers op ons kantoor in Duiven en Meetspecialisten die dagelijks op pad zijn voor het plaatsen en onderhouden van onze meetinstrumenten. Je onderhoud contacten met marktpartijen, aannemers, eindklanten en leveranciers om de processen voor jouw team én onze waardestroom zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Daarnaast draag jij zorg voor de ontwikkeling van jouw medewerkers zodat wij ons werk elke dag en stukje beter doen. Je bent met jouw team verantwoordelijke voor een juiste werkvoorbereiding, uitvoering en registratie van onze assets om onze grootzakelijke klanten van de voor hun essentiële energie-data te voorzien.
We zoeken een collega die:
· De ambitie en het jaarplan van Datadiensten kan vertalen naar KPI's en continue verbeteringen voor jouw team;
· Resultaatgericht is, fact-based werkt en zorgt dat er meetbaar en transparant wordt gewerkt binnen jouw team;
· Zorg draagt dat de wettelijke, technische en klant gedreven werkpakketten worden gerealiseerd.
· Hiërarchisch leidinggeeft en het team verder kan ontwikkelen, begeleiden, coachen en motiveren;
· Een echte verbinder is en weet het beste uit het team weet te halen
· Makkelijk schakelt met in- en externe stakeholders en draagvlak creëert voor jouw (verbeter)plannen;
· Goed de samenwerking aangaat met mede teamleiders en collega's om te komen tot een goede samenwerking tussen de verschillende teams binnen en buiten Datadiensten.
Dit krijg je van ons
Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.
· Een salaris van € 4.675,- tot € 6.679,- (schaal 10 - o.b.v. Een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
· Een individueel keuzebudget van 18% (incl. Vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
· Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 5.516,- tot € 7.881,-.
· Eindejaarsuitkering van 5,94%.
· 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
· Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
· Een laptop en mobiele telefoon.
Dit breng je mee
Met jouw energie blink je uit als Teammanager. Je bent een echte verbinder en neemt je verantwoordelijkheid. Je zet medewerkers in zijn/ haar kracht. Verder ben je aanspreekbaar, zowel binnen als buiten je team. Je bent resultaatgericht en stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Ook ben je consistent en koersvast, je voert altijd het eerlijke gesprek zodat jouw teamleden zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Je bent instaat om ontwikkelingen in je omgeving en team te herkennen en hierop te acteren. Ook ben je de persoon met:
· Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
· Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
· Je bent in staat veranderingen door te voeren;
· Je bent in staat om makkelijk te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
· Je hebt een "can-do"-mentaliteit, bent resultaat- en oplossingsgericht, communicatief sterk en een verbinder;
· Affiniteit met techniek is een pre
De vacature staat open t/m 31 juli 2024. Op 1 augustus kan je terugkoppeling verwachten.