Vacatures teammanager Breda

Standplaats: Ulvenhout. Vanaf begin 2027 Tilburg
Aantal uren: 36

De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Brabant-Midden-West-Noord levert dagelijks hoogwaardige acute en niet acute ambulancezorg voor 35 gemeenten in zijn verzorgingsgebied. Met 2 gezamenlijke meldkamers, ruim 750 medewerkers en meer dan 170.000 ambulanceritten per jaar behoort onze RAV tot een van de grootste van Nederland.

Voor onze RAV zijn wij op zoek naar een gedreven professional die in staat is om meerdere klein- en grootschalige projecten op het gebied van bedrijfsvoering voor te bereiden, te coördineren en gelijktijdig te leiden. Daarvoor zijn wij op zoek naar een:

36 uur per week, s tandplaats Ulvenhout en vanaf begin 2027 Tilburg

Als projectleider bedrijfsvoering binnen onze RAV ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van diverse uiteenlopende projecten waaronder huisvesting, nieuwbouw en (grote) aanbestedingen. Ook het project narrowcasting, waar we dit jaar mee starten, wordt bij jou belegd. Je portefeuille kan zeer divers zijn.

De werkzaamheden beginnen met het voorbereiden van projecten. Dit omvat het verzamelen van informatie, het opstellen van projectplannen en het aanleveren van gegevens voor de begroting. Je voert haalbaarheidsonderzoeken en risicoanalyses uit. Na goedkeuring richt je het project verder in. Daarnaast adviseer je de Manager Bedrijfsvoering en de andere MT leden over essentiële aspecten van de projecten. Je informeert, faciliteert, verzorgt in- en externe voorlichting en stemt af met betrokkenen.

Je bent als projectleider tevens betrokken bij aanbestedingsprocessen en het aanvragen van subsidies voor nieuwe projecten. Je werkt nauw samen met de Manager Bedrijfsvoering en de teammanager Facilitair. Landelijk ben je actief en betrokken bij het traject van elektrificatie van ons ambulance wagenpark.

Tijdens het coördineren en leiden van meerdere projecten binnen de afdeling Bedrijfsvoering zorg je voor een efficiënte uitvoering. Je signaleert kansen, verbeteringen en trends en organiseert een passende overleg- en communicatiestructuur binnen de projectteams. Je begeleidt elk project van A tot Z en betrekt belanghebbenden proactief.
Wat ga je nog meer doen?

• Bewaken van de uitvoering, voortgang en kwaliteit van uitbestede projectwerkzaamheden, inclusief afstemming met interne en externe betrokkenen en leveranciers.
• Beheren en monitoren van het projectbudget; je bewaakt de tijdsplanning en stuurt waar nodig bij. Wijzigingen of oplossingen leg je voor aan de Manager Bedrijfsvoering.
• Verzorgen van de projectadministratie en het opstellen van managementrapportages.

Je bent een zelfstandige en resultaatgerichte projectleider. Je bent proactief, hebt oog voor detail en overziet met een brede blik de complexiteit van diverse gelijktijdige projecten. Als verbinder ben je in staat lange‑termijndoelen en ontwikkelingen binnen de organisatie te vertalen naar projectmatige prioriteiten.

Je bent een stevige maar toegankelijke gesprekspartner die vanuit samenwerking in verbinding blijft met verschillende partijen. De RAV Brabant-Midden-West-Noord is een dynamische werkomgeving waarin je onderdeel bent van een acute zorgorganisatie die dag en nacht hoogwaardige zorg levert. Je bent communicatief sterk en voelt het als jouw verantwoordelijkheid om stakeholders actief te informeren en te betrekken.

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Kennis van projectmanagement, verandermanagement, bedrijfs- en/of organisatiekunde.
• Enkele jaren werkervaring in een projectmatige leidinggevende rol.
• Ervaring met huisvesting en/of facilitaire zaken en ervaring met (Europese) aanbestedingen is een pre.
• Je kun je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
• Een rijbewijs B.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

• Een salaris van, afhankelijk van ervaring en opleiding, minimaal € 4.163,- en maximaal € 6.098, – bruto per maand (de functie is voorlopig gewaardeerd in FWG schaal 60 CAO Ambulancezorg) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) In augustus 2026 volgt er nog een CAO-loonsverhoging van 2%;
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met daarin onder andere vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (beide 8,33%), studiefaciliteiten, bedrijfsfitness regeling en een tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer.

We ontvangen graag je sollicitatie met motivatie en curriculum vitae. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken. Een assessment (Talent Motivatie Analyse) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, evenals het aanvragen van een VOG bij indiensttreding.

De vacature sluit op 17 februari en de gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 26 februari.

Meer informatie?Voor meer inhoudelijke informatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Marco Smulders, manager Bedrijfsvoering. Hij is bereikbaar via email:ma.smulders@ravbrabantmwn.nl of telefonisch via 06-29021885.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij daarom niet op prijs.