Leger des Heils

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Adviseur

Op zoek naar een boeiende HR functie in een organisatie met een maatschappelijk doel?

Informatie
Als HR adviseur ben je een generalist op HR gebied die de managers ondersteunt en adviseert in de volle breedte van het HR vak. Je fungeert als sparringpartner voor de managers als het gaat om personele en organisatie vraagstukken. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van HR beleid. Je adviseert bij (bezettings)kwesties zoals arbeidsverzuim, vacatures, verbetertrajecten etc. van medewerkers.

In deze functie zal je als HR adviseur de verantwoordelijkheid op je nemen voor onze regio in Amsterdam. Je zal voornamelijk werkzaam zijn op het bedrijfsbureau, locatie Amsterdam Noord.

Ons team
De afdeling HR v an de Goodwillcentra Amsterdam wil zich steeds verder professionaliseren in servicegerichtheid en kwaliteit. Het is een team met enthousiaste medewerkers waar hard werken en werkplezier goed samen gaan. O p de afdeling werken ruim 20 medewerkers: HR Adviseurs, medewerkers van de P ersoneels- en Salarisadministratie, Praktijkbegeleiders, een Opleidingscoördinator, een Arbocoördinator, een Mobiliteitsadviseur, een Recruiter, Flexpool-medewerkers, Roosterplanners en de Ambtelijk Secretaris van de OR en Cliëntenraad. De afdeling wordt geleid door de manager HR die onder verantwoordelijkheid valt van de algemeen directeur. Vanuit het landelijk Hoofdkwartier van het Leger des Heils in Almere worden de regionale werkeenheden ondersteund door de stafafdeling HR.
Uren:
32 - 36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Wat wij bieden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.712 tot € 3.864 per maand bij een 36-urige werkweek. Er bestaat de mogelijkheid dat de functie binnenkort wordt geherwaardeerd.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het openbaar vervoer reist, kom je met de auto dan geldt een maximaal van € 163 netto per maand afhankelijk van je reisafstand en werkdagen.
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Vaardigheden

  • Minimaal een HBO opleiding in de richting van HRM;
  • Ten minste 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent 32 - 36 uur per week beschikbaar;
Daarnaast ben je op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale regelgeving en CAO en heb je affiniteit met geautomatiseerde systemen (AFAS is een pré). Als persoon ben je tactvol, accuraat en beschik je over een resultaat en klantgerichte houding.
We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Er zijn een aantal competenties en vaardigheden die voor deze functie noodzakelijk zijn, namelijk:
  • Verbindend;
  • Resultaatgerichtheid;
  • (Organisatie) sensitiviteit;
  • Creativiteit;
  • Analytisch;
  • Proactief en zelf startend;
  • Je neemt verantwoordelijkheid in je taken en projecten;
  • Je bent creatief in het uitdragen van je ideeën.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk