Vacatures teammanager

's Nachts waak jij over de veiligheid en het welzijn van onze bewoners. Kom jij ons team versterken als nachtwaker bij De Nieuwe Brug in Rotterdam?

Wat ga je doen?

Als nachtwaker zorg jij voor veiligheid en rust in en rondom onze locatie. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en grijpt in wanneer dat nodig is. Bij incidenten weet je hoe je moet handelen en schakel je, indien nodig, politie, brandweer of een arts in. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor onze deelnemers. Je biedt een luisterend oor en zorgt voor een gastvrije sfeer. Ook verricht je lichte huishoudelijke en administratieve taken, kleine technische werkzaamheden en verzorg je het ontbijt. Over De Nieuwe Brug De Nieuwe Brug is een nachtopvang voor zowel mannen als vrouwen. Wij bieden opvang aan EU-migranten en aan mensen zonder verblijfsstatus die niet uitgezet kunnen worden of een medische indicatie hebben. Het is een diverse groep, waarin veel culturen en talen samenkomen. Onze opvang biedt deelnemers een plek om te slapen, te douchen en een maaltijd te nuttigen. Daarnaast proberen we zoveel mogelijk een thuisgevoel te creëren door samen te koken, gesprekken te voeren en activiteiten te ondernemen. We werken nauw samen met ketenpartners om deelnemers perspectief te bieden, bijvoorbeeld door mogelijkheden voor legalisering, werk of terugkeer naar het land van herkomst.

Dit ben jij

• Minimaal vmbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging.
• Affiniteit met de doelgroep (ongedocumenteerden).
• Ervaring en/of kennis van verschillende culturen.
• Ervaring in beveiliging binnen de hulpverlening (zoals verslavingszorg of maatschappelijke opvang) is een pré.
• Inzicht in richtlijnen rondom veiligheid en hygiëne.
• Vaardig in het omgaan met verbale en fysieke agressie en in staat de-escalerend op te treden.
• Bereidheid om de cursus BHV te volgen.
• Bereidheid om een medicatiecursus/training te volgen.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent oplettend, zelfstandig, stressbestendig, adequaat en flexibel.
• Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, waaronder in het weekend.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 3 die loopt van € 2.317,- tot € 3.259,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer via de solliciteerbutton! Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linaika Lispier (teammanager) op mobielnummer 0625765858/ via mail linaika.lispier@legerdesheils.nl. Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie n.a.v. Deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_273556]