Vacatures teammanager

Standplaats: ALKMAAR
Duur: 02-11-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-09-2026

Omschrijving opdracht

Kwartiermakend manager Financiën & Control

De afgelopen jaren is hard gewerkt aan het verbeteren van de dienstverlening en het verder ontwikkelen van de werkorganisatie BUCH. In de huidige context, waarin de maatschappelijke opgaven complexer worden, de financiën beperkter en de eisen vanuit wet- en regelgeving toenemen, is het noodzakelijk om koersvast te blijven werken aan deze ontwikkeling. Het BUCH Bestuur heeft de opdracht gegeven om de werkorganisatie BUCH sterker en robuuster te maken om zo de groeiende complexiteit van taken en de verwachte schaalvergroting het hoofd te bieden. Er is aandacht gevraagd voor vier strategische doelen: verbeteren van (de borging van) de kwaliteit van het werk; verder professionaliseren (verzakelijken) van de werkorganisatie BUCH; versterken van de fitheid van de werkorganisatie BUCH; transparantie in de P&C-cyclus.

De concernagenda 'Samen werken aan morgen' is de wijze waarop de organisatie de opdracht van het BUCH Bestuur heeft aangenomen en biedt een duidelijke koers en focus voor de werkorganisatie. Eén van de focusthema's is 'Versterken van financiën & control'. Daarnaast is er een visie op control in de maak, met als ambitie een werkbaar management controlsysteem voor de BUCH met meer integrale sturing en afstemming op zowel geld als inhoud en een betere aansluiting van de domeinen en de BUCH-organisatie op de verschillende gemeentelijke belangen. Doelstelling is om deze visie dit najaar vast te laten stellen door het BUCH-bestuur en direct over te gaan tot implementatie.

Als kwartiermakend manager Financiën & control geef je leiding aan de medewerkers van team Financiën & Control. De focus ligt specifiek op de ontwikkelopgave om het team op voortvarende wijze door te ontwikkelen, de doelstellingen voor het focusthema 'Versterken Financiën & control' te realiseren en de visie op control te implementeren.

Verantwoordelijkheden:
• Vertalen van strategische lijnen naar concrete acties.
• Sturen op resultaat en aanjagen van de doorontwikkeling.
• Aansturen en ontwikkelen van het team Financiën & Control.
• Motiveren en begeleiden van teamleden in hun rol, taakvolwassenheid, professionaliteit en bijdrage aan de organisatie.
• Fungeren als strategische sparringpartner voor de directie en het bestuur op gebied van financiën.

Op te leveren resultaten
• Focusthema Versterken financiën & control: Een aanpak voor jaarschijf 2027 waarin de doelstellingen zijn vertaald naar acties en draagvlak is gecreëerd bij bestuur, management en binnen het team. Zorgdragen dat de aanpak tijdig wordt uitgevoerd en dat de reguliere uitvoering van de P&C-cyclus hierbij niet in het geding komt. Een werkwijze die in de praktijk wordt toegepast, waarbij de portefeuillehouder Financiën van het BUCH-bestuur en de vier wethouders Financiën in het bestuurlijk overleg Financiën worden meegenomen in de voortgang.
• Visie op control: Een door de algemeen directeur vastgesteld implementatieplan voor de visie op control, tot stand gekomen in samenspraak met de concerncontroller en teammanager Concernstaf. Zorgdragen dat het plan tijdig wordt uitgevoerd en bewaken dat de reguliere uitvoering van de P&C-cyclus hierbij niet in het geding komt. Een aanpak om business control in 2027 op sterkte te brengen en te zorgen voor de benodigde kennisopbouw en rolvastheid, waarbij de demarcatie tussen financial en business control en de financieel specialisten binnen de vakdomeinen wordt geborgd.
• P&C-cyclus: Zorgdragen voor de randvoorwaarden voor een goed en tijdig verloop van het jaarrekeningtraject 2026 voor de vijf entiteiten. Een aanpak om de regie op de P&C-cyclus voor de vijf entiteiten verder te versterken en de kwetsbaarheden te verminderen, waarbij de coördinator P&C, de business controller Bedrijfsvoering en BUCH-controller elkaar vervangen.
• Systemen: Een in 2027 gerealiseerde overgang naar de SaaS-versie van het financiële systeem. Een aanpak om het gebruik van het beheersysteem voor de P&C-cyclus verder te optimaliseren.
• Verzekeringen: Een uitgewerkte en door de algemeen directeur uiterlijk in Q2 2027 vastgestelde businesscase voor verzekeringen. Een presentatie aan en voorstel voor het BUCH-bestuur over de businesscase verzekeringen.

Functie-eisen:
Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond.
Ruime en relevante ervaring als kwartiermakend financieel manager bij meerdere (overheids)organisaties.
Brede kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentefinanciën.
Relevante ervaring op het gebied van de doorontwikkeling van planning & control bij gemeenten.

Wensen:
Relevante en ruime werkervaring bij een ambtelijke werkorganisatie voor gemeenten met meerdere (bestuurlijke) opdrachtgevers.
Ervaring met en aantoonbare behaalde resultaten in de rol van kwartiermaker voor de doorontwikkeling van financiële teams.
Ervaring als concerncontroller bij gemeenten.
Ervaring als trainer.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.