Dat jij als coördinator planning en rooster het totaaloverzicht houdt over de inzet van medewerkers van de locatie, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak betekenisvol maakt binnen Azora:
- Als creatieve, vrolijke en opgewekte coördinator zie jij het als een uitdaging om een zo goed mogelijk rooster voor de medewerkers te maken.
- In deze functie zien we jou als verantwoordelijke spin in het web die vanuit een helicopterview zorgt voor het roosteren van de diensten. Dit kan alleen tot stand komen door middel van een fijne samenwerking met teammanagers en medewerkers, met als doel dat medewerkers tevreden zijn met de roosters.
- Je bent in staat om te gaan met tegenstelde belangen en hierover met mensen in gesprek te gaan.
- Je overziet en signaleert toekomstige knelpunten en bent creatief in het bedenken van oplossingen.
- Jij kijkt pro‑actief naar over- en onderbezetting van medewerkers en zet hier zelfstandig acties op uit. Binnen je dienst regel je vervanging in geval van onverwachte uitval van medewerkers.
- Groeien doe je samen. Over groei gesproken: via Azora‑Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt.
“Ik kijk vooruit, voel mee en zorg dat iedereen op de juist plek staat, met aandacht voor mens en werk. Geen dag is hetzelfde.” Aldus Eline, coördinator planning en rooster.
Waar je dit (anders) doetBij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.200 collega’s en 900 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als coördinator planning en rooster binnen Azora.
Wat je nu ook al wilt weten- Je tekent eerst een contract voor bepaalde tijd. Zijn we beide enthousiast en tevreden? Dan gaan we voor een langdurige samenwerking.
- Je gaat 28-32 uur per week werken. Het aantal uren is bespreekbaar.
- Je gaat Azorabreed werken.
- Werkdagen worden in overleg afgestemd. We kijken samen wat het beste past bij jou én het team.
- Jouw maandsalaris ligt tussen de € 2.881,14 en € 3.733,75 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens cao VVT (FWG schaal 40).
- We begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.
En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meeneemtJe hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Stilzitten is voor jou geen optie en je schenkt het glas graag halfvol. Je hebt kennis van administratieve processen op minimaal mbo+ niveau. Het is een pré als je een zorgachtergrond hebt, ervaring in (personeels)planning hebt of bereid bent tot het volgen van een opleiding. Bij voorkeur heb je kennis van ORTEC. Het is belangrijk dat je beschikt over een positieve instelling, sociale vaardigheden zoals tact, hulpvaardigheid, kunnen luisteren en het communiceren over (knelpunten in) dienstroosters. En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.
Wanneer je kan beginnenWanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van coördinator planning en rooster binnen Azora. Graag vóór vrijdag 15 mei. En daarna?
- Krijg je op z’n laatst maandag 18 mei onze reactie op jouw sollicitatie.
- Ontmoet jij jouw toekomstige teammanager Ilse en 1 collega tijdens een goed gesprek op dinsdag 19 en woensdag 20 mei.
- Loop je eventueel een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.
- Maken Ilse en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.
- Teek jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik‑ben‑trots‑op‑de‑zorg‑collega.
Vragen over de vacature? Ilse beantwoordt deze graag via 06-23015261.
#J-18808-Ljbffr€2881 - €3734 monthly