Wat ga je doen? Als Teammanager Personeel bij Transdev geef jij richting aan een team van trambestuurders binnen concessie Utrecht. Jij bent de verbindende schakel tussen medewerkers en organisatie. Dankzij jouw leiderschap, overzicht en betrokkenheid zorg je voor een goede werksfeer, optimale inzet van mensen en middelen, en een hoge kwaliteit van dienstverlening. Zo maak jij dagelijks impact op het openbaar vervoer in de regio.
Geen dag is hetzelfde in deze functie. Je geeft dagelijks leiding aan het personeel binnen jouw concessiegebied en zorgt voor een optimale inzet van mensen en middelen. Tegelijkertijd houd je de kwaliteit van de dienstverlening scherp in de gaten en begeleid je jouw trambestuurders in hun ontwikkeling. Zo bouw je aan een sterk team en een prettige werkomgeving.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team. Je zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken en ondersteunt hen waar nodig. Je voert werkoverleggen, signaleert knelpunten en lost deze doelgericht op. Daarnaast ben je actief in het verbinden van jouw rayon met andere afdelingen binnen Transdev. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, de rayonmanager, manager operations en het HR-team. Ook zorg je voor een consequente toepassing van bedrijfsregels en beleid.
Bij de modaliteit tram hou je je ook bezig met het up-to-date houden van ons veiligheidsbeheerssysteem. Dit doe je samen met onze eigen opleiders van de Academy.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren.
Daarnaast bieden we:- Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €4.384 en €6.048 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Toeslag voor piketdiensten volgens CAO OV;
- Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
Jij weet mensen te motiveren, met elkaar te verbinden en in beweging te krijgen. Je communiceert helder en durft verantwoordelijkheid te nemen. Dankzij jouw coachende en mensgerichte houding voelen medewerkers zich gezien en gehoord, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor het resultaat en de continuïteit van de dienstverlening.
Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur door opleiding of aantoonbare ervaring. Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een operationele omgeving. Affiniteit met openbaar vervoer is een pre en als je toevallig ook nog iets weet over de Wet Lokaal spoor, dan zou dat helemaal fantastisch zijn.
Je bent bereid om flexibel te werken, ook buiten kantoortijden, en maakt onderdeel uit van de 24/7 calamiteitendiensten. Vanwege ons internationale team is beheersing van de Engelse taal een pré.
Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat mensen veilig en duurzaam van A naar B brengt. Of het nu gaat om bus, trein, tram of zorgvervoer: wij doen er alles aan om betrouwbare en toegankelijke mobiliteit te bieden. Binnen onze organisatie krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, je talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een beter openbaar vervoer in Nederland.