Vacatures teammanager

Jij zet in op vitaliteit en groei als adviseur inzetbaarheid!

Als Adviseur Inzetbaarheid draag jij dagelijks bij aan het welzijn van je collega’s. Je weet dat medewerkers die zich goed voelen, met plezier naar hun werk gaan en de beste zorg kunnen bieden. Samen met teammanagers werk je aan duurzame inzetbaarheid, begeleid je langdurig verzuim en geef je advies waar nodig. Jij zorgt ervoor dat medewerkers regie houden over hun eigen vitaliteit en inzetbaarheid.

In je adviseurschap heb je zowel oog voor de medewerker als voor de belangen van de organisatie. Je bent een gewaardeerde sparringpartner voor de teammanager, niet alleen m.b.t. Individuele casuïstiek.

• Als het verzuimpercentage boven de doelstellingen uitkomt, ondersteun je bij het opstellen van een vitaliteitsplan. Jouw communicatieve vaardigheden en coaching stijl helpen medewerkers hun eigen regie te behouden en hun inzetbaarheid te versterken.

• Je bent als adviseur inzetbaarheid lid van het team inzetbaarheid en samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat vitaliteit niet alleen een doel is, maar een dagelijks onderdeel van ons werk.

• Je standplaats is de Basicweg in Amersfoort maar je kunt ook vanuit huis of op andere locaties werken.

• Je onderscheidt je door een gezonde dosis mensenkennis en uitmuntende coaching / gespreksvaardigheden

• Je weet hoe je een bijdrage kan leveren om de arbeidsmogelijkheden en inzetbaarheid van medewerkers optimaal te benutten

• Je werkt resultaat- en doelgericht en vindt het plezierig om samen met anderen te werken

• Je bent niet bang om fouten te maken en staat open voor feedback

Wat neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en hebt ervaring opgedaan als adviseur inzetbaarheid

• Je beschikt over recente kennis m.b.t. Bedrijfskundige, financiële en juridische aspecten die van invloed zijn op de schadelast bij verzuim

• Beschikt over het diploma Regie op Verzuim of vergelijkbaar

Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

• Salaris volgens cao VVT FWG 55

• Eindejaarsuitkering 8,33%

• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. Fietsplan)

• Een warme en zorgvuldige onboarding:

  • buddy die je helpt landen

  • leerroute op maat

  • aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap

• Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding

• Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina en laat je cv (en motivatie) achter. Sluitingsdatum is 29 april 2026.