Sta jij te popelen om je carrière binnen Human Resources te starten? En zoek je een leuke, relevante stageplek voor 2026? Lees dan snel verder, want LevelUp Group biedt per februari 2026 een meewerkstage aan op de HR-afdeling!
Taken
Je gaat stage lopen op de HR-afdeling van LevelUp Group. Het team bestaat uit een Head of HR twee HR officers en een Junior HR officer, die samen de HR-diensten voor zes verschillende online marketingbureaus uitvoeren. Je krijgt bij deze stage dus echt een kijkje in de keuken van het alledaagse HR reilen en zeilen binnen de zakelijke dienstverlening. Hierbij ga je helpen bij onder andere de volgende werkzaamheden:
- Recruitment
Je ondersteunt op het gebied van werving & selectie door te helpen met het screenen van kandidaten, sollicitaties te bespreken met managers, kandidaten in te plannen voor sollicitatiegesprekken, assessments te versturen en achteraf de feedback te delen.
- On- offboarding
Hartstikke leuk als er getekend is door de sollicitant, maar hierna begint voor ons het echte werk pas. Zo zorgen we dat de arbeidsovereenkomst getekend wordt, er een leidinggevende wordt toegewezen en alle voorbereidingen voor indiensttreding vlot verloopt. Jij ondersteunt ons hierbij. Zelfs in de leukste bedrijven vertrekt er ook wel eens iemand. Jij verzorgt daarom ook een soepele uitdiensttreding.
- Loonadministratie
De HR-afdeling van LevelUp Group verzorgt de lonen grotendeels zelf. Je zal daarom ondersteunen met het aanleveren van de mutaties en het controleren van de loonstroken.
- Overige administratieve werkzaamheden
Hierbij kan je denken aan het controleren van declaraties, contractwijzigingen, het inscannen van dossiers en het organiseren van trainingen voor het bedrijf.
Bovenstaand allemaal nog nooit gedaan? Geen probleem, daar is het een stage voor. Snelle leerlingen zijn net zo welkom als scholieren met enige ervaring.
Vereisten
Voor deze functie zijn we op zoek naar een stagiair die organisatorische sterk is: iemand die kan oppakken, doorpakken en nieuwe processen snel onder de knie heeft. Jij zegt wat je doet en doet wat je zegt. Daarnaast is het belangrijk dat je een (zeer) kritische blik hebt en het overzicht goed kan bewaren. Je zal soms ook spontaan op andere gebieden moeten ondersteunen, dus een bepaalde mate van flexibiliteit is hierbij vereist.
Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je volgt een HBO of WO studie – en dit hoeft niet per se een HRM-opleiding te zijn;
- Je zoekt een meewerkstage i.v.m. Je opleiding, idealiter start deze in februari 2026;
- Je werkt vlot, maar ook secuur: foutjes sluipen er bij jou bijna niet in en anders filter je ze er met je kritische blik zelf weer uit;
- Proactief: deadlines haal jij gemakkelijk en ad-hoc taken brengen jou niet van je à propos;
- Je bent zelfstandig en vindt dat ook fijn werken: bij jou kunnen we ervan uitgaan dat het werk goed wordt afgerond;
- Je bent discreet;
- Je communiceert helder, zowel verbaal als schriftelijk;
- Je vindt het fijn om anderen te helpen, ontzorgen is jouw tweede natuur;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord én geschrift.
Benefits
- Een stageplek voor 24-40u per week (afhankelijk van de wensen van school);
- Een stagevergoeding van €750,- op fulltime basis;
- Voldoende begeleiding, maar ook ruimte voor eigen inbreng;
- Je krijgt een laptop van de zaak;
- Elke dag een verse, duurzame lunch;
- Lekkere koffie, thee en een la vol (semigezonde) snacks;
- Leuk en afwisselend werk in een gezellig team.
Enthousiast over deze HR-stage? Mail dan je CV en motivatiebrief naar recruitment@levelupgroup. Nl, dan nemen we contact met je op en drinken we snel een kop koffie samen! Voldoe je niet precies aan de eisen? Geen probleem, niemand is perfect. Ook dan komen we graag met je in contact! Wil je eerst nog wat meer weten over deze rol? Dan kan je altijd bellen naar 020-7870776.
EUR 500-750 per month